Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Optimierung von E-Commerce Websites.
- Unternehmen: LEAP, ein innovatives Unternehmen mit einem offenen und internationalen Mindset.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte für internationale Marken.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und agile Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an realen Projekten mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in HTML, CSS, JavaScript und Kenntnisse in Testing-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Bei LEAP schätzen wir die Einzigartigkeit eines jeden Individuums. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und wir sind überzeugt, dass Diversität in unseren Teams zu kreativeren Lösungen, besseren Entscheidungen und einem offenen Arbeitsklima führen. Wir begrüßen daher jedes Talent unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Unsere Botschaft ist einfach: Come as you are.
Deine Mission
Du unterstützt unser Conversion-Team bei der technischen Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen:
- A/B-Testing: Programmierung von Testszenarien für High-Traffic E-Commerce Shops.
- Web-Development: Entwicklung und Anpassung von E-Commerce Websites und Landing Pages nach Designvorgaben.
- Consulting: Du fungierst als technischer Sparringspartner für unsere Analysten bei der Machbarkeitsprüfung von Testszenarien.
- Qualität: Umsetzung von Designvorlagen in sauberen, performanten Code sowie Durchführung von QA-Maßnahmen vor dem Go-Live.
Stack: HTML5, CSS3, JavaScript (Vanilla & Frameworks).
Das bringst du mit
- Erfahrung: Du bist kein Junior, sondern ein erfahrener Entwickler, der sich schnell in bestehende Codebases einfinden kann.
- Tech-Stack: Tiefe Kenntnisse in HTML(5), CSS(3) und JavaScript. Erfahrung mit Frameworks wie Bootstrap oder jQuery ist gesetzt.
- Testing-Tools: Idealerweise hast du bereits mit Tools wie Kameleoon, Optimizely, AB-Tasty oder VWO gearbeitet (oder kannst dich extrem schnell technisch eindenken).
- Grafik: Grundverständnis für Adobe Photoshop/XD zur Extraktion von Assets ist hilfreich.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind für die Abstimmung mit unseren Analysten zwingend erforderlich.
Warum mit LEAP arbeiten?
- Flexibilität: 100% Remote-Möglichkeit oder Nutzung unseres Büros im Herzen von Berlin -- du entscheidest.
- Portfolio-Booster: Arbeite an Projekten für bekannte internationale Marken und DAX-Unternehmen.
- Effizienz: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und agile Zusammenarbeit mit einem über 80-köpfigen Experten-Team.
- Kultur: Ein offenes, internationales Mindset (17 Nationen) ohne "Agentur-Ellenbogen".
Interessiert? Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung und deine frühestmögliche Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Annabelle
Fachlicher Lead: Christian
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
