Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Snacks im Büro und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und direktem Einfluss auf Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Gehalt: 70.000–100.000 EUR pro Jahr
Schlüsseltechnologien: AI, Django, Kubernetes, Python, React, ReactNative, TypeScript.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie ein fundiertes Verständnis von Software-Design-Prinzipien
- Sicherer Umgang mit relevanten Technologien – idealerweise Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: React, React Native, TypeScript, Python, Django, Kubernetes
- Erste praktische Erfahrungen mit AI/ML-Technologien in Produkten (z.B. Integration von LLMs oder Aufbau von RAG-Architekturen) und die Fähigkeit, diese für Praxis‑Use‑Cases einzusetzen
- Ausgeprägtes Produkt- und Business-Verständnis sowie die Fähigkeit, Ziele der Praxen in technische Anforderungen zu übersetzen und Prioritäten nach Impact zu setzen
- Hands‑on Startup‑Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Ownership; Fokus auf pragmatische Lösungen statt Over‑Engineering; Offenheit für wechselnde Prioritäten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Team
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung
- Englisch B2, Deutsch C1
Verantwortlichkeiten:
- Enge Zusammenarbeit mit Product- und Praxis‑Teams, um Bedürfnisse der Praxen zu verstehen und in klar geschnittene Produkt‑ und Feature‑Konzepte zu übersetzen
- End-to-end‑Entwicklung und -Betrieb von Anwendungen für Praxen – von Frontends (z.B. Praxis‑Dashboards und Workflows) über Backends und APIs bis hin zur Integration in bestehende Systeme
- Umsetzung und Integration moderner Technologien (z.B. KI‑gestützte Funktionen, Entscheidungsunterstützung, Datenprodukte) mit Fokus auf Nutzen, Zuverlässigkeit und Datenschutz im Gesundheitskontext
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Features: Discovery, Architektur, Implementierung, Rollout, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung basierend auf Feedback und Daten
Benefits:
- Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf Patientenergebnisse
- Inklusive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team‑Events und Feiern
- Frische Snacks im Office, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
- Flexibles Homeoffice (2 bis 3 Tage pro Woche)
- Individuelles Budget für Weiterbildung und Entwicklung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über VSOPs
Full‑Stack Product Engineer (m/w/d) - Hybrid (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full‑Stack Product Engineer (m/w/d) - Hybrid (Softwareentwickler/in) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full‑Stack Product Engineer (m/w/d) - Hybrid (Softwareentwickler/in) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full‑Stack Product Engineer (m/w/d) - Hybrid (Softwareentwickler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
