Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# und React in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: CSP GmbH & Co. KG - ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine familiäre Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit C# und React sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Als Full Stack Developer bei der CSP GmbH & Co. KG arbeitest du mit C# im Backend und React im Frontend an der Weiterentwicklung unserer Lösung Production Guide (PG) zur digitalen Werkerführung. Dabei gestaltest du interne und externe Schnittstellen, erweiterst das React-Frontend, erstellst Unit Tests und führst Code Reviews durch. In einem dynamischen Team mit modernen Technologien hast du Raum für eigene Ideen und trägst aktiv zur Qualität und Zukunft unseres PG bei.
Das erwartet dich
- Du entwickelst und pflegst interne sowie externe Schnittstellen
- Du erweiterst und optimierst unsere modernen React-Frontends
- Du erstellst und pflegst Unit Tests für eine hohe Codequalität
- Du führst Code Reviews durch und unterstützt aktiv bei der Qualitätssicherung
- Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack: C#, gRPC, NUnit, TypeScript, React, jest, Git, Docker, Linux
Das bringst du mit
- Erfahrung mit C# im Backend und React im Frontend
- Erfahrung mit AI Coding Agents wie OpenAI Codex, Anthropic Claude Code oder Firebase Studio
- Solides Verständnis für Clean Code, Testing und Software-Architekturen
- Routine im Umgang mit gängigen Entwicklungstools
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B1, idealerweise B2)
Nice to have -- kein Muss, aber ein Bonus
- Erfahrung mit OR-Mappern (idealerweise NHibernate)
- Kenntnisse in Kubernetes, GitOps und GitHub Workflow
- Grundwissen zu OPC UA
Was wir dir bieten
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für deine perfekte Mischung aus Job und Freizeit
- Hybrides Arbeiten mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet dir Freiheiten und zugleich soziale Integration
- Spannende Aufgaben & Entwicklung: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen Umfeld mit renommierten Kunden
- Dank einer strukturierten Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an deiner Seite fühlst du dich gleich aufgehoben
- Sei Teil der Digitalisierung mit innovativen Lösungen und bring deine eigenen Ideen ein
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen Karrierepfad
Team & Kultur
- Du bist ein wichtiger Teil unseres offenen, wertschätzenden Teams mit einer DU-Kultur auf Augenhöhe
- Fühle dich wohl in einer familiären Atmosphäre
- Wir stehen für ein experimentierfreudiges, fehlertolerantes und agiles Mindset – wir lernen aus Fehlern und entwickeln uns gemeinsam weiter
Arbeitsumgebung & Benefits
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit top Ausstattung
- Sammle deine Gedanken in der Gaming-Lounge, beim Kickern oder anderen social Activities
- Wir bieten dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie eine flexible Altersvorsorge
- Den Klassiker bieten wir auch: Kaffee, Tee, Wasser und Bio-Obst for free
- Profitierter von vergünstigten Shopping-Deals & Bikeleasing zu Firmenkonditionen
Unser Versprechen an dich
CSP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen geschützten Merkmalen.
Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, kontaktiere uns bitte unter: recruiting@csp-sw.de
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
