Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Fundraising-Projekte und entwickle kreative Anträge für internationale Geldgeber.
- Unternehmen: Werde Teil von Transparency International, einer globalen Bewegung gegen Korruption.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Deutschkurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Kollegen aus über 45 Nationen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in einem engagierten, internationalen Team und kämpfe gegen Korruption.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 59000 € pro Jahr.
- Über die Rolle
- Fundraising Coordinator (m/f/d)
- Transparency International Secretariat (TI) sucht aktuell eine/n Fundraising Coordinator (m/f/d).
Als Teil des Development & Partnerships Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Fundraising-Strategie von TI und tragen zur Diversifizierung, Nachhaltigkeit und zum Wachstum der Einnahmen von institutionellen Geldgebern bei.
Die Position unterstützt die Entwicklung qualitativ hochwertiger Finanzierungsanträge und koordiniert komplexe Antragsprozesse über TI-Teams, nationale Chapters und externe Partner hinweg.
Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von Anträgen sowie ein starkes Interesse an der Arbeit in einem komplexen internationalen Umfeld.
- Aufgabenbereiche
- Institutionelles Fundraising & Antragstellung
- Koordination von Design, Entwurf, Budgetierung und Einreichung wettbewerbsorientierter und nicht-wettbewerbsorientierter Finanzierungsanträge.
- Unterstützung und Leitung von Antragsprozessen in enger Zusammenarbeit mit TI-Teams, Chaptern und externen Partnern.
- Recherche von Finanzierungsmöglichkeiten und konzeptionelle Entwicklung hochwertiger Anträge.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gebervorgaben, Richtlinien und internen Qualitätsstandards.
- Spenderbetreuung & Partnerschaften
- Aufbau und Pflege konstruktiver Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern und Gebervertretern.
- Unterstützung bei der Organisation von Spenderbriefings und Veranstaltungen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der TI-Arbeit.
- Koordination & interne Zusammenarbeit
- Koordination täglicher Fundraising-Prozesse zur effizienten und fristgerechten Erledigung von Aufgaben.
- Beratung von Kolleginnen und Kollegen zu Geberregeln und -vorschriften.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Zuwendungsvereinbarungen.
- Anforderungsprofil
- Universitätsabschluss in Internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Public Policy oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im Fundraising, in der Mittelakquise, Antragstellung oder bei komplexen Ausschreibungsverfahren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit institutionellen Geldgebern, Stiftungen oder öffentlichen Finanzierungsmechanismen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Fristen gleichzeitig zu managen.
- Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil der globalen Bewegung gegen Korruption zu werden.
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten, internationalen Team.
- Ein dynamisches, flexibles Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus über 45 Nationen.
- Attraktive
Leistungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, remote-hybrides Arbeitsmodell, finanzielle Unterstützung für Deutschkurse, Sodexo-Restaurant-Checks, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und mehr.
- Gehaltsrahmen: Band PF2 (EUR 42.000 – 59.000 brutto pro Jahr, abhängig von der Berufserfahrung).
- Bewerbung
- Interessierte Kandidaten werden gebeten, einen
Lebenslauf und ein Anschreiben auf Englisch als eine PDF-Datei über das Online-Bewerbungssystem einzureichen. Bewerbungsfrist ist der 18.06.2026, 11:00 Uhr (MEZ).
Transparency International setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten aller Hintergründe.
Bitte sehen Sie davon ab, Fotos oder Informationen zu persönlichen Merkmalen in Ihre Bewerbung aufzunehmen.
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Fundraising Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraising Coordinator (m/f/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Remotely geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Remotely, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Remotely.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Remotely zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Remotely auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Remotely passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Remotely ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
