Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und setze Verkaufsstrategien in der Gastronomie um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe frische Ideen in die Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Vertrieb oder Gastronomie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.
- Gebietsverkaufsleiter GFGH und Gastronomie (m/w/d)
- Ihr Verantwortungsbereich
Als Gebietsverkaufsleiter entwickeln Sie Ihre Kundennachhaltig weiter.
Dazu führen Sie Verkaufsgesprächemit Ihren Gebietskunden in den Bereichen GFGH, Brauereien, Gastronomie, Hotellerie, Kantinen und GAM und setzen Verkaufsförderungsmaßnahmen zielgruppengerecht um.
Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen aktiv neue Direkt- und Indirektkunden in Ihrem Vertriebsgebiet.
Eine professionelle und individuelle Beratung zu unserem Produktsortiment sowie die erfolgreiche Einführung von Neuprodukten gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
Sie entwickeln und realisieren kundenindividuelle Vertriebsmaßnahmen und unterstützen bei regionalen sowie zentralen Vertriebsaktivitäten, wie z.
Messen, Schulungen und Projekten.
Die Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die aktive Mitwirkung an der regionalen Zielplanung inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung.
Darüber hinaus steuern Sie Absatz und Ertrag Ihrer Kunden, planen Ihre Besuche eigenständig und sorgen für ein strukturiertes Reporting.
- Ihr Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Vertrieb oder Gastronomie.
- Wohnort im Verkaufsgebiet Metropolregion München und Südbayern oder Umzugsbereitschaft.
- Idealerweise gute Kenntnisse des regionalen Marktes und erste Kontakte – alternativ umfassende Einarbeitung.
- Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Laptop, digitalen Medien und MS-Office-Programmen.
- Hohe Kommunikationsstärke und kontaktfreudige Art.
- Wir bieten Ihnen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Kurze und direkte Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
- Flexibles Arbeiten, Einstieg aus dem Home-Office möglich.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Kontakt
- Jannis Spannagel Mineralbrunnen Krumbach Gmb H Krumbach 1 88353 Kißlegg
- #J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter GFGH und Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter GFGH und Gastronomie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter GFGH und Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
