German Speaking Business Developer (Hybrid)

Standort

Frankfurt am Main, Deutschland (Hybrid – bis zu 2 Tage Remote pro Woche)

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Erfahrung

2–5 Jahre relevante B2B-Vertriebs- oder Corporate Account Management-Erfahrung

Vergütung

Grundgehalt bis zu 60.000 € brutto p.a. (üblicherweise 40.000 € bis 50.000 €, bei außergewöhnlichen Profilen bis zu 60.000 €) plus leistungsabhängiger Bonus.

Unser Mandant ist ein führendes internationales Unternehmen für professionelle Dienstleistungen und Compliance. Die Mission: Unternehmer weltweit stärken und den globalen E-Commerce durch nahtlose, reibungslose regulatorische Compliance erleichtern. Mit globaler Präsenz, über 100 Mitarbeitern und mehr als einem Jahrzehnt Branchenexpertise unterstützt das Unternehmen eine internationale Klientel – von schnell wachsenden Amazon-Händlern bis hin zu multinationalen Konzernen – bei der Bewältigung komplexer grenzüberschreitender Handels-, Umsatzsteuer- und Umweltvorschriften.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene, flache Hierarchie aus, in der kontinuierliches Lernen gefeiert und proaktives Handeln belohnt wird.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Strategisches Kundenmanagement: Sie sind der primäre Ansprechpartner für Key Accounts und bauen vertrauensvolle, beratende Beziehungen zu Gründern, C-Level-Führungskräften und Entscheidungsträgern auf.
• Beratungsintensiver Vertrieb: Sie treiben wertorientiertes kommerzielles Wachstum voran. Identifizieren, verhandeln und schließen Sie hochwertige B2B-Deals mit starkem Potenzial für wiederkehrende Umsätze ab.
• Lösungsbereitstellung: Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung maßgeschneiderter Compliance-Lösungen.
• Kennzahlen & Forecasting: Verfolgung von Key-Account-Metriken und Erstellung transparenter Statusberichte für die Geschäftsführung.
• Marktintelligenz: Beobachtung des globalen E-Commerce-Ökosystems, um regulatorische Trends frühzeitig zu antizipieren.
• Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Branchenevents, Webinaren und bei Kundenterminen (ca. 3–4 Events jährlich in der DACH-Region und Europa).
• Führung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam und Mentoring für Junior Business Development Manager.

Ihr Profil

Mindestanforderungen

• Berufserfahrung: 2 bis 5 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im Bereich Professional Services, E-Commerce, Steuer-Compliance oder SaaS.
• Sprachkenntnisse: Muttersprachliches oder C2-Niveau in Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch (mind. C1).
• Kommerzielle Denkweise: Ein beratender, wertorientierter Ansatz statt reiner Kaltakquise.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und die Reife, komplexe Dienstleistungen vor CXOs und Gründern zu pitchen.
• Organisation & Resilienz: Strukturierte, KPI-getriebene Arbeitsweise.
• Akademischer Hintergrund: Ein BSc/BA-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.

Wünschenswert

• Erfahrung im Verkauf von Steuerinfrastruktur, globalen Compliance-Tools oder spezialisierten E-Commerce-Diensten.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Türkisch.

Ihre Vorteile

• Hochgefragtes Portfolio: Repräsentation essenzieller Compliance-Dienstleistungen mit starken wiederkehrenden Umsätzen (ARR).
• Globales E-Commerce-Netzwerk: Zugang zu einer spannenden, internationalen Klientel.
• Hybrid & Modern: Zeitgemäßes Büro in Frankfurt, bis zu 2 Tage Home-Office, flache Hierarchien und erstattete Reisekosten.
• Karriereentwicklung: Klare, leistungsbasierte Aufstiegswege in einem wachsenden globalen Unternehmen.
• Dynamische Unternehmenskultur: Regelmäßige internationale Team-Events und kontinuierliche Weiterbildung.

Bewerbung

Wenn Sie Ihre Karriere im internationalen Tech- und Compliance-Vertrieb von unserem Frankfurter Hub aus vorantreiben möchten, wählen Sie Jetzt bewerben und reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf (auf Englisch) ein.