Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Bundesfachstelle StoP und koordiniere innovative Projekte zur Gewaltprävention.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf soziale Veränderung und Prävention von Partnergewalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt nach TVÖD EG 14.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gewaltfreie und demokratische Gesellschaft mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung von sozialen Einrichtungen oder NGOs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Dienstverhältnis
- Vollzeit
- Veröffentlicht am
Sto P-Stadtteile ohne Partnergewalt e. V.
Der gemeinnützige Verein "Sto P -- Stadtteile ohne Partnergewalt" sucht eine*n
Geschäftsführer*in ab Oktober 2026 in Vollzeit (39 Std.) für den Aufbau und die Leitung unserer neuen Bundesfachstelle Sto P in Berlin
Sto P e.
V. steht für den innovativen Ansatz der sozialraumbezogenen Prävention geschlechtsbezogener Gewalt, insbesondere Partnergewalt, und einen nachhaltigen, positiven sozialen Wandel "Bottom Up".
Zentral ist die Ausbildung von Zivilcourage sowie der Aufbau aufgeklärter Nachbarschaften und unterstützender lokaler Netzwerke in Städten, Dörfern und Kommunen.
Grundlage sind das wissenschaftlich fundierte "Sto P Konzept"© und die Prinzipien der Gemeinwesenarbeit, wie Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit, Partizipation und Selbstorganisation.
Aktuell bilden 24 lokale Sto P Projekte die Basis der Sto P-Arbeit.
Die neue Bundesfachstelle Sto P soll zum einen die Erfahrungen und Bedarfe der vorhandenen Sto P-Projekte erheben und diese Arbeit übergreifend koordinieren, sichtbar machen, weiterentwickeln, z.
B. durch gemeinsame Leitlinien, Öffentlichkeitsformate, Fortbildungen, Vernetzung, Dokumentation.
Zum anderen soll die Bundesfachstelle die nachhaltige Sto P-Präventionsarbeit überregional stärker verankern, interessierte Städte und Gemeinden bundesweit informieren und beraten sowie den überregionalen und internationalen Austausch und Wissenstransfer fördern.
Ihr Tätigkeitsfeld
Als Geschäftsführer*in steuern Sie gemeinsam, in Absprache und Kooperation mit dem Sto P Vorstand, die Aktivitäten der Bundesfachstelle Sto P. Im Einzelnen bedeutet das:
- Projektmanagement und Verantwortung für die Umsetzung des Gesamtprojektes.
- Gesamtsteuerung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebes der Geschäftsstelle und des Vereins (Finanzierung, Controlling).
- Akquise von Fördermitteln und Spenden zur Sicherung des Weiterbestands der Bundesfachstelle.
- Personalverantwortung für die Bundesfachstelle mit 4 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung.
- Strategie- und Organisationsentwicklung.
- Politische Interessenvertretung von Sto P auf Bundes- und Landesebene.
- Mitwirkung bei Gesetzesinitiativen und Verordnungen, unter Einbeziehung der Expertise der Fachreferent*innen der Bundesfachstelle.
- Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in der Leitung von sozialen oder gemeinnützigen Einrichtungen oder NGOs.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der partizipativen, demokratisierenden Nachbarschaftsarbeit bzw. der Gewaltprävention und der Anti-Diskriminierungs- und Gleichstellungsarbeit.
- Sie bringen Kenntnisse im Personal-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht mit.
- Sie kommunizieren klar und differenziert und pflegen einen offenen, wertschätzenden und professionellen Umgang mit unterschiedlichen Akteur*innen.
- Sie können komplexe Sachverhalte analysieren, Perspektiven entwickeln und daraus konkrete, umsetzbare Strategien ableiten und umsetzen.
- Sie arbeiten zielorientiert und überzeugen durch sicheres Auftreten.
- Sie sind eine empathische, team- und konfliktfähige Persönlichkeit, die gerne eigene Ideen einbringt und gleichzeitig kooperativ arbeitet.
- Sie stehen für einen demokratischen Leitungsstil und eine agile Organisation.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der gemeinwesenbasierten, feministischen Sto P-Arbeit.
- Unser Angebot
- Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe an leitender Stelle in einem Arbeitsfeld mit Pioniercharakter.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld an unserem schönen Standort für soziale und nachhaltige Unternehmen, Aktivist*innen und soziale Pionier*innen auf dem Campus der Atelier Gardens direkt auf dem Tempelhofer Feld in Berlin.
- Die Möglichkeit, flexibel und teilweise remote zu arbeiten.
- Eine Stelle in Vollzeit (39 Std.) mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD EG 14. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum
. Eine weitere Förderung der Bundesfachstelle für 2028 und 2029 ist in Aussicht gestellt.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tagewoche).
- Eine mehrmonatige Onboarding-Phase im engen Austausch mit der Konzeptentwicklerin und Projektgründerin.
Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen.
Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe schaffen eine bereichernde Arbeitsumgebung und helfen uns dabei, die Sto P Idee von Gewaltfreiheit, Demokratisierung und Gleichstellung umzusetzen.
Die Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwoche 37 und 38 in Präsenz in Berlin bzw. online geplant.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Gordana Zečić-Fehren
- Weitere Informationen zu Sto P finden Sie unter: stop-partnergewalt. org
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer*in Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Remotely haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Remotely zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
