Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Zoll- und Exportkontrollfunktion und entwickle Standards für internationale Geschäfte.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globales Technologieunternehmen mit vielfältiger und vernetzter Kultur.
- Vorteile: Leistungsbezogene Boni, internationale Karrieremöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt, Inklusion und nachhaltige Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Geschäftsfunktion und habe einen echten Einfluss auf den internationalen Handel.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Führungserfahrung im Zollbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Corteco ist ein international führender Anbieter im Markt für offene Automobilersatzteile. Als Tochtergesellschaft der globalen Freudenberg-Gruppe liefern wir über 26.000 Artikel in OEM-Qualität. Corteco ist mit eigenen Verkaufsbüros in über 15 Ländern vertreten. Durch die Freudenberg-Gruppe erreichen wir Kunden in 60 Ländern weltweit.
Einige Ihrer Vorteile:
- Leistungsbezogener Bonus: Wenn Sie einen Einfluss haben, können Sie die Belohnungen ernten.
- Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.
- Diversität & Inklusion: Wir legen Wert auf ein integratives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.
- Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir unterstützen soziale und nachhaltige Projekte und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
Freudenberg Aftermarket (FAM) ist eine neu gegründete Geschäftseinheit, die die Aftermarket-Aktivitäten der Freudenberg-Gruppe in einer fokussierten globalen Organisation zusammenführt. Wir suchen einen strategischen Global Director Customs & Export Control, um unsere globale Handelskonformitätsfunktion aufzubauen und zu leiten. Sie berichten an den CFO und definieren die Governance, Standards und Fähigkeiten, die ein wachsendes internationales Geschäft in Europa, Amerika und Asien unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen CECMS von FAM, um sicherzustellen, dass Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Leitlinien aktuell sind.
- Einführung konsistenter Zoll- und Exportkontrollstandards in allen Regionen und rechtlichen Einheiten.
- Entwicklung globaler Werkzeuge, standardisierter Prozesse und digitaler Lösungen zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und Risikomanagement.
- Schulung und Anleitung lokaler Zollexperten und Geschäftsinteressierter zur Stärkung des Wissensaustauschs.
- Identifizierung von Risikobereichen und Ineffizienzen sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Überwachung von Audit-Ergebnissen, Selbstbewertungen und Maßnahmen zur Behebung.
- Festlegung globaler KPIs und Unterstützung von GRC-bezogenen Projekten.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, internationalem Handel, Logistik, Recht oder einem verwandten Bereich.
- 5 Jahre Führungserfahrung in Zoll, Exportkontrolle, Handelskonformität oder internationalem Handel.
- Starke Expertise in Exportkontrollen, Zollvorschriften und Außenhandelsrecht.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Harmonisierung von Compliance-Rahmenwerken.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, regulatorische Anforderungen und betriebliche Effizienz auszubalancieren.
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Global Director Customs & Export Control (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Director Customs & Export Control (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Director Customs & Export Control (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
