Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative medizinische Strategien und transformiere Daten in prädiktive Intelligenz.
- Unternehmen: Sanofi, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wissenschaft und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsprogramme und flexible Elternzeit.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte bei Sanofi.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Medical Affairs oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113760 - 151680 € pro Jahr.
Über die Position
Bei Sanofi verfolgen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Wir beschleunigen die Modernisierung von Sanofi und unterstützen unsere "Take the Lead"-Strategie, um fokussierter, integrierter, agiler und effizienter zu werden.
Die aktuelle Welle digitaler Technologien – einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), generativer KI und prädiktiver Analytik – bietet außergewöhnliche Möglichkeiten, die Zukunft von Medical Affairs zu transformieren.
Innerhalb des Teams für medizinische Strategie, Transformation und Exzellenz fungiert die Funktion Medical Innovation als Unternehmensinkubator für wirkungsvolle Innovationen.
Das Team arbeitet an der Schnittstelle von medizinischer Wissenschaft, Daten und digitaler Technologie.
- Global Lead, Medical Intelligence to Strategy
- Der
Global Lead, Medical Intelligence to Strategy ist der analytische und strategische Motor der Medical Innovation Organisation.
Diese Rolle ist darauf ausgelegt, den grundlegenden Wandel von retrospektiver Datenberichterstattung zu zukunftsorientierter, prädiktiver medizinischer Intelligenz zu gestalten.
- Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische medizinische Intelligenz & Datenführung
- Definition und Verantwortung der Medical Intelligence Roadmap, um Medical Affairs von der "Datenberichterstattung" zur "prädiktiven Strategie" zu führen.
- Aufbau und Leitung des Datenstrategie-Frameworks, das klinische Evidenz, Real-World-Daten, Feldeinblicke und digitale Gesundheitsdatenströme vereint.
- Förderung von Medical Plai und anderen prädiktiven Analyseplattformen.
- Verantwortung für das Identifikations- und Analyse-Framework für medizinische Versorgungslücken (Medical Care Gaps).
- Entwicklung und Optimierung der Med IS (Medical Insights Engine) Fähigkeiten.
- Innovationsinkubation, Test & Learn
- Primärer Inkubator für Innovationen im Bereich medizinische Intelligenz: Scouting neuer Datenwissenschafts- und KI/ML-Fähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Global Head of Medical Innovation zur Auswahl und Validierung von KI/ML-Anwendungsfällen.
- Design von Proof-of-Concept-Initiativen für neue Intelligenz-Tools.
- Integration der Ergebnisse medizinischer Intelligenz in zentrale medizinische Prozesse.
- Stakeholder- & GBU-Partnerschaft
- Als eingebetteter Intelligenzpartner für Medical GBUs fungieren.
- Übersetzung komplexer Datenwissenschafts- und Analysekonzepte in klare, strategische Narrative für die Führungsebene.
- Vertretung der Medical Intelligence Funktion im Medical Innovation Council.
- Förderung einer datenkompetenten Kultur innerhalb von Medical Affairs.
- Governance & Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Datenschutzstandards und ethischer KI-Prinzipien.
- Entwicklung von Governance-Frameworks für Datennutzung, Modellvalidierung und algorithmische Transparenz.
- Ihr Profil
- Führung & Fähigkeiten
- Analytische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, strategische Narrative aus komplexen Datenumgebungen zu entwickeln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und die Ausrichtung auf die Datenstrategie ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.
- Starke Programmmanagement-Fähigkeiten in Matrixumgebungen.
- Tiefgreifendes Verständnis des pharmazeutischen Datenökosystems.
- Erfahrung & Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung in Medical Affairs, Datenstrategie, Real-World Evidence, Gesundheitsanalytik oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittener wissenschaftlicher, medizinischer oder quantitativer Abschluss (MD, Ph D, Pharm D oder Master in Data Science, Biostatistik, Gesundheitsinformatik o.ä.) stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung mit KI/ML-Anwendungen im Gesundheitswesen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft
- Diese globale Rolle erfordert etwa 20-25% Reisezeit.
- Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- Erwecken Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben in einem zukunftsorientierten Team.
- Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Genießen Sie ein durchdachtes Vergütungspaket.
- Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen sowie mindestens 14 Wochen geschlechtsneutraler Elternzeit.
Vielfalt und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft.
Das Gehaltsband für diese Position liegt bei: 113.760,00 € - 151.680,00 €.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer Faktoren bestimmt.
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Global Lead, Medical Intelligence to Strategy - all genders - Inklusiver Job Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Remotely!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Remotely für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Lead, Medical Intelligence to Strategy - all genders - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Remotely passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Remotely anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Remotely. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
