Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Direktvertriebskanal in der DACH-Region.
- Unternehmen: MSC Cruises, Marktführer im Kreuzfahrtbereich mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und erlebe internationales Flair.
- Qualifikationen: Erfahrung in DTC-Vertriebsstrategien und digitale Vertriebskanäle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen. MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.
Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.
Aufgaben:
- Leitung und Ausbau des Direktvertriebskanals (DTC).
- Maximierung des Direktvertriebs und Generierung von Leads über alle DTC-Kanäle hinweg: Web, Contact Center, Post Booking und Future Cruise.
- Bericht an die DTC Abteilung in Genf zur Sicherstellung der Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen B2B Sales, Marketing und Revenue Management am DACH Markt.
- Definition einer klaren kommerziellen Roadmap für den Direktvertriebskanal.
- Überwachung kommerzieller KPIs und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Wachstumsförderung.
- Erstellung und Verwaltung von Vertriebsplänen und Werbeangeboten in Abstimmung mit dem Revenue Management.
- Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Segmenten mit hohem Potenzial.
- Förderung von OBR (Onboard Revenues Prepaid) im Rahmen von Post-Booking-Kampagnen.
- Aufbau von Direktvertriebspartnerschaften und Outbound-Vertriebskanälen.
- Exzellenz im Contact Center: Kunden im Inbound- und Outbound-Bereich ansprechen.
- Unterstützung der B2B-Vertriebsmitarbeiter bei der Einhaltung der OTA-Richtlinien.
Qualifikation:
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von DTC-Vertriebsstrategien.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Ertragsoptimierung und Produktpositionierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams.
- Praktische Erfahrung in den Bereichen CRM-Strategie, Segmentierung und Umsetzung.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit Außendienst & Homeoffice.
- Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen.
- Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München.
- Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildung.
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits und -events.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Standorte
Director of Business Development DACH (m/w/d) im Direktvertrieb in Großmehring, München Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
