Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung für unsere Unternehmensgruppe und Entwicklung von Governance-Richtlinien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitsmodelle und hohe Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen eines internationalen Unternehmens und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Jurist mit 5-10 Jahren relevanter Erfahrung und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Corporate & Governance
- Rechtliche Unterstützung für die Holdinggesellschaft und alle Tochtergesellschaften
- Entwicklung und Pflege der Gruppenrechtlichen Governance
- Erstellung von Richtlinien (Verträge, Compliance, Ansprüche, IP usw.)
- Unterstützung bei Gesellschafter-, Beirats- und Managementangelegenheiten
- M&A
- Rechtliche Unterstützung bei Akquisitionen (Buy-Side)
- Koordination externer Anwaltskanzleien
- Unterstützung bei Due Diligence (rechtlich, kommerziell, IP, Compliance)
- Überprüfung und Verhandlung von SPAs, SHAs und Nebenvereinbarungen
- Post-Merger-Integration
- Harmonisierung von Verträgen
- Strukturierung interner Beziehungen
- Rechtlicher Integrationsfahrplan
- Commercial & Operations
- Überprüfung, Erstellung und Verhandlung verschiedener kommerzieller Verträge, einschließlich Kunden- und Lieferantenverträge, Vertriebs- und Händlerverträge, Dienstleistungs-, Miet-, Leasing- und Lizenzverträge
- Unterstützung bei der Internationalisierung (EU, UK, USA, APAC)
- Sparringspartner für Vertrieb, Betrieb und Produktmanagement
- Compliance & Risk
- Einrichtung eines pragmatischen Compliance-Rahmenwerks
- Verhaltenskodex
- Exportkontrollen / Sanktionen
- Wettbewerbs- und Antitrustrecht
- Management von Versicherungs- und Haftungsfragen
- Management von Ansprüchen und Streitbeilegung (einschließlich Koordination externer Anwälte)
- Arbeitsrecht
- Rechtliche Unterstützung für HR-Themen auf Gruppenebene (Arbeitsverträge und Geschäftsführer-Verträge)
- Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen
- HR-Aspekte innerhalb von M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationen
Ihr Profil
- Vollständig qualifizierter Jurist (1. & 2. Staatsexamen) oder vergleichbare internationale Qualifikation
- 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung, teilweise in-house (Industrie, mittelständische Unternehmen, PE-Portfolio) oder in einer Kanzlei mit starkem Fokus auf Unternehmensrecht/M&A
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, M&A-Prozesse bevorzugt
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Unternehmerisches Denken, pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
- Sicherer Umgang mit Management und Beratern
- Hands-on-Mentalität („machen statt managen“)
Was wir bieten
- Übergreifende Funktion innerhalb unserer Gruppe
- Schlüsselrolle beim Aufbau einer internationalen Unternehmensgruppe
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management
- Hohe Sichtbarkeit und Handlungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Gruppe
- Attraktives Gesamtpaket und eigenverantwortliche Gestaltung der Rolle kombiniert mit hoher Flexibilität im Arbeitsmodell (hybrid / Homeoffice-Modell)
Group Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Adaptability
Compassion
Flexibility
Caring for Others
