Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produkte für den Quick Commerce.
- Unternehmen: Weltweit führende Plattform für lokale Lieferdienste mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, 1.000 € Bildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quick Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Delivery Hero
Als weltweit führende Plattform für lokale Lieferdienste ist es unsere Mission, ein großartiges Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt an Ihre Haustür. Wir sind in rund 65 Ländern aktiv, angetrieben von Technologie und gestaltet von Menschen. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und Teil des MDAX.
Die Rolle
Wir suchen einen Group Product Manager für unser Quick Commerce Team, um gemeinsam unsere Vision weiterzuentwickeln. Sie gestalten die Zukunft des Quick Commerce mit, indem Sie Technologien skalieren, die unsere Non-Food-Angebote erweitern und das Umsatzwachstum vorantreiben. Im Dmart-Team lösen Sie komplexe Herausforderungen, um die Effizienz unserer Mikro-Fulfillment-Center zu steigern und die Abläufe für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten weltweit zu verbessern. Der Bereich Dmart Tools umfasst kritische Prozesse wie Inbound, Bestandsmanagement, Store- & Aufgabenmanagement sowie Pick & Pack. Sie führen ein Team von 3 bis 4 Product Managern und co-leiten eine Organisation von ca. 30 Personen gemeinsam mit Engineering und Design.
Ihre Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 3 bis 4 Product Managern.
- Definition und Umsetzung der Strategie und Roadmap für Dmart Operations Tools.
- Co‑Leitung einer ca. 30‑köpfigen Organisation in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Design.
- Messbare Steigerung der operativen Effizienz, Fulfillment‑Geschwindigkeit und Genauigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Operations, Commercial, Analytics und verschiedenen Marken.
Qualifikationen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 2 Jahre in der Führung von Product Managern.
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von internen Tools oder SaaS‑Lösungen.
- Exzellente Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
- Technisches Verständnis für App‑Architektur, Design‑Systeme und Integritätslösungen.
- Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf geschäftskritische KPIs.
Was wir bieten
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Präsenzzeiten auf unserem Campus in Berlin.
- Urlaub: 27 Tage Urlaub, mit zusätzlichem Tag ab dem 2. und 3. Dienstjahr.
- Entwicklung: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Udemy Business und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheitschecks, Meditation, Fitness- und Fahrradzuschüsse.
- Finanzielle Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Sabbatical-Option, ÖPNV‑Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen.
- Verpflegung: Digitale Essensgutscheine und Firmenrabatte.
- Relocation: Unterstützung bei Ihrem Umzug nach Berlin.
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie Unterstützung oder Anpassungen für den Bewerbungsprozess benötigen.
Group Product Manager, DMarts - Quick Commerce Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager, DMarts - Quick Commerce erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager, DMarts - Quick Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
