Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produktstrategien für lokale Lieferdienste.
- Unternehmen: Weltweit führende Plattform für lokale Lieferdienste mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 27 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferdienste und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als weltweit führende Plattform für lokale Lieferdienste ist es unsere Mission, ein schnelles, einfaches und großartiges Erlebnis direkt an Ihre Haustür zu liefern. Wir sind in rund 65 Ländern tätig, angetrieben von Technologie und gestaltet von Menschen. Als eine der größten Tech-Plattformen Europas mit Hauptsitz in Berlin ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und Teil des MDAX-Aktienindex.
Wir suchen einen Group Product Manager, der unser Vendor-Team auf unserer Reise begleitet, stets fantastische Erlebnisse zu liefern.
Ihre Aufgaben
- Domain-Verantwortung & Strategie: Definieren und vertreten Sie die langfristige Produktvision, Strategie und Roadmap für Ihren zugewiesenen Produktbereich.
- Teamführung & Mentoring: Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern. Fördern Sie eine leistungsstarke, kollaborative und nutzerzentrierte Kultur.
- Produkt-Discovery: Führen Sie umfangreiche Nutzerforschung, Marktanalysen und Wettbewerbsvergleiche durch, um neue Chancen zu identifizieren und Kundenbedürfnisse zu verstehen.
- Feature-Definition & Priorisierung: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in klare Produktspezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Engineering, Design, Data Science, Marketing, Sales und Operations zusammen.
- Technische Kompetenz: Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis der technischen Architektur, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Leistungsüberwachung: Definieren und verfolgen Sie KPIs für Ihr Produktportfolio, um den Erfolg zu messen und Verbesserungen abzuleiten.
- Stakeholder-Kommunikation: Kommunizieren Sie Produktstrategie und Fortschritte effektiv an die Führungsebene und externe Partner.
Qualifikationen
- 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer Group Product Manager- oder vergleichbaren Führungsrolle mit Personalverantwortung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Produktentwicklung für komplexe Softwareprodukte, B2B‑SaaS, Consumer‑Apps oder Marktplatzlösungen.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Außergewöhnliche Führungs‑, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und komplexe Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu steuern.
Was wir bieten
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Zusammenarbeit in unserem Berliner Campus (2 Tage/Woche).
- Urlaub: 27 Tage Urlaub mit zusätzlichem Tag ab dem 2. und 3. Dienstjahr.
- Weiterbildung: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zu Udemy Business.
- Gesundheit: Gesundheitschecks, Meditation, Fitness- und Fahrradzuschuss.
- Finanzielle Benefits: Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Sabbatical-Bank, ÖPNV‑Ticketrabatt, Lebens‑ & Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Verpflegung: Digitale Essensgutscheine und Firmenrabatte.
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wenn Sie Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Inclusion-Team unter inclusion@deliveryhero.com. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Group Product Manager (Product-Lifecycle-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager (Product-Lifecycle-Manager/in) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager (Product-Lifecycle-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
