Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Marke in Deutschland und den USA durch kreative Online-Strategien vorantreiben.
- Unternehmen: URVI, eine aufstrebende Gummy-Supplement-Marke mit großen Ambitionen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und ein dynamisches Team in Berlin-Kreuzberg.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und beeinflusse das Wachstum einer innovativen Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind URVI (Urban Vitality), eine junge Supplement-Gummy-Brand mit großen
Ambitionen: über 1.000 Fünf-Sterne-Bewertungen, Presse in Vogue, GQ und der Süddeutschen Zeitung, ein wissenschaftlicher Beirat und Made in Germany.
Wir entwickeln und vertreiben funktionale Gummies für das urbane Leben, die so gut schmecken, wie sie wirken.
Verkauft wird in Deutschland und den USA, über eigenen Online-Shop, Amazon, Versandapotheken (Shop Apotheke, Doc Morris) und den stationären Einzelhandel (Budni, Edeka).
Dein Mandat
Das Wachstum der Marke in Deutschland und den USA (perspektivisch Europa), mit klarem Schwerpunkt online.
Der stationäre Einzelhandel ist heute noch ein kleinerer, wachsender Teil.
Die Rolle ist zugleich eine Founders'-Associate-Position: Du arbeitest eng mit den Gründern David und Tilman, mit großem Einblick in Geschäftsinhalte und Verantwortung ab Tag eins.
- Deine Aufgaben
- Eigener Online-Shop
- Demand: Du erstellst Kampagnen und kaufst Media auf Social (Meta, Tik Tok) und Google (SEA), baust SEO aus und steuerst alles auf ROAS, MER und CAC.
Ob in-house oder mit Agentur, die Kanäle laufen über Dich.
- Conversion: Sortiment, Pricing, Promotions und Merchandising liegen bei Dir.
Du verbesserst den Kaufprozess über laufendes A/B-Testing (Shopify, Landing Pages, Checkout, Angebote).
- Retention: Du baust Wiederkaufsrate und LTV aus, über Newsletter- und E-Mail-Marketing, Subscriptions und Lifecycle-Flows (z. B. Klaviyo).
- Retail Commerce
- Distribution & Konditionen: Du baust Listung und Umsatz im Handel aus, vor allem über die Versandapotheken (Shop Apotheke, Doc Morris) und im wachsenden stationären Handel (Drogerien, Supermärkte wie Budni, Edeka), und führst die Konditions- und Promo-Planung.
- Sichtbarkeit & Content: Du optimierst Content und PDPs auf den Plattformen und fährst die Retail-Media/Ads für Ranking und Abverkauf.
- Kanalübergreifend
- Steuerung & Reporting: Du steuerst die Marke über die wichtigsten Kennzahlen (Marge, CAC, LTV), allokierst Budget dorthin, wo der Return am höchsten ist, und lieferst das Reporting für Geschäftsführung und Investoren.
- Go-to-Market: Wir haben 12 Produkte am Markt und bringen in den kommenden Monaten weitere.
Du verantwortest die Launches, von neuen Produkten bis zu neuen Märkten, über alle Kanäle.
- Forecast & Verfügbarkeit: Du stimmst die Forecasts mit Geschäftsführung, Lieferanten und Logistikdienstleistern ab und stellst sicher, dass Ware über alle Kanäle rechtzeitig verfügbar ist, damit uns keine Umsätze durch Out-of-Stocks verloren gehen.
- Was Du mitbringst
- Business Savvy: Du denkst in Umsatz, Marge und Unit Economics und weißt, wie Wachstum funktioniert
- Analytische Substanz: Du zerlegst Probleme sauber, arbeitest sicher mit Zahlen in Excel/Sheets und entscheidest datenbasiert
- Umsetzung & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Themen selbst ins Ziel
- Relevante Erfahrung: Einige Jahre in E-Commerce, Growth, Commercial oder Consulting
- Background: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbar quantitatives Profil
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Werte: Curiosity, Hacker Mindset und Positive Mindset & Fun
- Womit Du zusätzlich punktest
- Praktische Erfahrung mit Performance-Kanälen (SEO, SEA, Meta, Tik Tok) und/oder Shop-Systemen (Shopify).
- Erfahrung im Einzelhandel oder mit Handelsplattformen, ideal Versandapotheken (Shop Apotheke, Doc Morris) oder Drogerie/LEH (Listung, Konditionen, Promo).
- Hintergrund im Supplement-, Health- oder FMCG-Umfeld.
- Erfahrung mit dem US-Markt oder internationalem E-Commerce ist ein Plus.
- Erfahrung mit Produkt- oder Markt-Launches.
- Berührungspunkte zur Logistik/Fulfillment (Forecast, Verfügbarkeit, 3PL).
- Du automatisierst wiederkehrende Analysen und Reportings mit KI-Tools.
- Was Dich bei uns erwartet
- Ownership & Impact: Umsatz- und Wachstumsverantwortung ab Tag 1, direkter Draht zu den Gründern, viel Gestaltungsspielraum.
- Team & Ort: Büro in Berlin-Kreuzberg, 4 Tage vor Ort plus freitags optional remote, Kaffee, Wasser, Soft-Drinks und Snacks sind inklusive
- Mobilität: Deutschlandticket.
- Startdatum: ab 1. Oktober 2026
Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten
Kandidat: innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
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Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
