Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und positioniere unsere Software-Produkte am Markt mit kreativen Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Software und Digitalisierung spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Wachstumsstrategien, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder BWL und Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Als Growth Marketing Manager (m/w/d) hast du Freude daran, unsere Software-Produkte, Software-Solutions und unser Portfolio sichtbar zu machen und wirkungsvoll am Markt zu positionieren. Dabei verbindest du strategisches Marketing-Denken mit einer Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen eigenständig um.
Mit deinem Growth-Marketing-Know-how bewegst du dich sicher zwischen Kampagnenplanung, Content-Erstellung, Networking und Events. Online-Netzwerke, Messen und persönliche Kontakte gehören für dich selbstverständlich zu einem erfolgreichen Marketing-Mix, gleichzeitig arbeitest du strukturiert entlang klarer Go-to-Market-Strategien.
Bei doubleSlash erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung, in dem du aktiv an spannenden Zukunftsthemen rund um Software, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz mitwirken kannst.
Deine Tätigkeiten:
- Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Portfolios für Neu- und Bestandskunden
- Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketing- und Growth-Kampagnen, um Wachstumschancen zu erschließen
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content
- Nutzung von KI und Sicherstellung der Brand-DNA in allen KI-generierten Inhalten
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und Agenturen
- Organisation und Vermarktung von Messen und Events
- Repräsentation von unserem doubleSlash Portfolio auf Veranstaltungen und Branchenevents
Dein Profil:
- Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing, BWL o.Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im B2B- oder Growth-Marketing
- Freude an Networking und persönlichem Austausch
- Erfahrung im Storytelling und Kampagnenmanagement
- Kenntnisse im Einsatz von KI im Marketing oder ausgeprägte Lernbereitschaft in diesem Bereich
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ein professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Weiterbildung: über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.
- Forschungsgruppen: rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.
- Onboarding: Programm für den Einstieg.
- Flexibles Arbeiten: durch Gleitzeit, Hybridmodell (3 Tage vor Ort, bis zu 2 Tage Mobile-Office/Woche) sowie Workation.
- Angebote: im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Customized Benefits: Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.
Deine Ansprechpartnerin: Sonja Egle, +49 7541 / 70078-728, karriere@doubleSlash.de
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
