Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für die Versicherungswelt.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit modernem, agilem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und gestalte die Zukunft der IT in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Der Bereich Enterprise Architecture Management (EAM) trägt neben architekturbezogenen Themen die zentrale Verantwortung für die IT-Strategie der SIGNAL IDUNA. Wir entwickeln die IT-Landschaft zukunftsorientiert weiter und richten die IT-Strategie konsequent an den Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien aus. Du bist die treibende Kraft bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer IT-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Stakeholdern gestaltest du damit wesentlich die Zukunft unseres Unternehmens.
- Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der IT-Strategie (von der Analyse über die fachliche Ausarbeitung bis hin zur Abstimmung und Vorstellung vor dem Management)
- Gestaltung und Durchführung von (Vorstands-)Workshops und Gremiensitzungen zur Abstimmung und Operationalisierung strategischer (IT-)Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Prozesse zur IT-Strategieentwicklung, des Monitorings sowie der damit verbundenen EAM-Methoden und Steuerungsabläufe (z.B. KPI-Steuerung)
- Analyse von technologischen Trends (z. B. Cloud, Data, GenAI, IT-Sicherheit), Marktentwicklungen und Ableitung strategischer Konsequenzen für unsere IT-Landschaft
- Leitung von und Mitwirkung an komplexen strategischen Projekten und Programmen auf Konzern- und Ressortebene
- Schnittstellenfunktion zum Top-Management und zu Architekten, um strategische Leitlinien in Zielarchitekturen und Roadmaps zu überführen
Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend. Du kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. VerändereDasJetzt findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen. Du kannst dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln. Du kannst mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten. Du profitierst von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise (Wirtschafts-)Informatik-, wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Berufserfahrung aus einer renommierten IT- oder Strategieberatung, dem Inhouse-Consulting oder einer strategischen IT-Funktion, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Umfeld, mit. Du besitzt ein tiefes Verständnis für moderne IT-Strategien, EAM-Frameworks (z. B. TOGAF) und aktuelle Technologietrends (z. B. Cloud-Technologien, APIs, Microservices, Event-driven Architecture). Du verfügst über Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von komplexen IT-Strategie- und Transformationsprojekten sowie in der Moderation von Management-Workshops. Du zeichnest dich durch herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT aus. Du bist reisebereit für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg und besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Ansprechpartnerin: Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Manager (m/w/d) IT-Strategie in Hamburg Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) IT-Strategie in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) IT-Strategie in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
