Standort:
- Hamm
match.up GmbH
Zusammenfassung
Arbeitszeit
Vollzeit
Typ
Arbeitsplatz
Qualifikationslevel
Hochschulabsolventen B - UNI
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Personal Management
- Beratung
- Verwaltung
- Recruiting
- Terminierung
- Social-Media
- HR-Bereich
- Personalbeschaffung
- Exchange Traded Commodities
- Organisation
- Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kreativität
- Einfühlungsvermögen
Unsere Leistungen
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
Enzianstraße 20, Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vollzeit
Recruiting und Mitarbeiterbindung
Homeoffice: Komplett
match.up
- kleiner 25 Mitarbeiter
- 2 Standorte
- Personalbeschaffung und Rekrutierung
match.up
Personalreferent/in (m/w/d) für den Bereich Recruiting und Mitarbeiterbindung
DAS BIETEN WIR:
- Flexible Arbeitszeiten
- Wir integrieren Dich in ei herzliches Teamn mit gemeinsamen Workshopsund spannenden Event s
- Die Möglichkeit, an zukunftsweisende HR-Projektenn aktiv mitzuwirke n
- Benefits
- Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld mi modernster Ausstattungt (Macbook/Notebook, Smartphone, etc. )
- Die Gelegenheit, sich über viele Branchen und mit multiplen Kundenbedürfnissen auseinander zu setzen
- Weiterbildung & Persönlichkeitsentwicklung g
- Wir leben di StartUp-Kulture und bieten Raum für Kreativität und Mitgestaltung
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN UMFASSEN:
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Vorauswahl qualifizierter Kandidaten sowie Organisation und Terminierung von Gesprächen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien, um qualifizierte Fachkräfte anzusprechen
- On-/Off-Boarding von Kunden sowie deren Beratung und Betreuung
- Bearbeitung, Verwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems für unsere verschiedenen Kunden
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Agenturen und Jobportalen
- Entwicklung und Implementierung von Mitarbeiterbindungsinstrumenten, wie z. B. Homeoffice-Lösungen, Mitarbeiter-Events, Mitarbeitervorteilsprogramme etc.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Talent für Recruiting Aufgaben und Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterbindung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften zu interagieren
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent, um den Recruiting-Prozess effizient zu managen und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen umzusetzen
- Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
- Interesse an der Implementierung von neuen Technologien und versiert im Umgang mit Social Media und dem digitalen Arbeitsplatz
Arbeitgeber:
match.up GmbH
Adresse:
match.up GmbH
Enzianstr. 20
59071 Hamm
Telefon:
49 2381 9999992
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent/in (m/w/d) Recruiting und Mitarbeiterbindung in Hamm Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
