Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Creator-Community und entwickle coole Kampagnen für Künstler.
- Unternehmen: JUNIQE, der Online-Marktplatz für Kunst und Design mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei der Motor hinter unserer Community und gestalte den Marktplatz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Marktplätzen oder Influencer-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Head of Creator Community & Growth (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin oder München -- mit mega viel Leidenschaft für Kunst, Community-Building und digitales Marketing. Wenn Du Bock hast, unsere internationale Creator-Community zu verantworten, coole Kampagnen zu entwickeln und Künstler ins Rampenlicht zu rücken, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir transformieren JUNIQE zu einer Plattform, auf der unsere Künstler nicht nur Inhalte liefern, sondern als aktive Partner das Wachstum und die Reichweite unserer Marke mitgestalten.
JUNIQE ist der Online-Marktplatz für Kunst, Design und Lifestyle-Produkte - gestaltet als digitale Plattform von einem interdisziplinären Team mit kreativer und technologischer Expertise. Wir verbinden Kunstverständnis mit E-Commerce-Know-how und entwickeln unsere Plattform selbst - von der UX bis zur Systemarchitektur. Mit Standorten in Berlin und München, flachen Hierarchien und agilen Workflows schaffen wir Raum für Ideen, die Kreativität digital erlebbar machen.
DEINE AUFGABEN -- HIERFÜR BRENNST DU
- Du verantwortest unsere Creator-Community strategisch und baust sie als unseren primären Distributionskanal auf.
- Du baust die Roadmap für den gesamten Creator-Bereich und findest genau die Hebel, mit denen wir unser Wachstum massiv pushen.
- Du schraubst an unseren Vergütungsmodellen und entwickelst Anreizsysteme, die Performance und Eigeninitiative innerhalb der Community belohnen.
- Du entwirfst Programme, mit denen unsere Creator ihre Fans gezielt zu JUNIQE bringen und unsere Marketing-Effizienz so richtig nach oben katapultieren.
- Du hast den Markt und die neuesten Trends voll im Blick, damit unser Sortiment immer den Nerv der Zeit und unserer Kunden trifft.
- Du führst und coachst Dein Creator-Team und schaffst die Strukturen für eine exzellente Umsetzung im Alltag.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Management von Marktplätzen oder in führenden Rollen im Bereich Partner-Management, Influencer-Marketing oder E-Commerce.
- Du liebst Zahlen und verstehst es, kreative Konzepte in messbare wirtschaftliche Erfolge zu übersetzen.
- Du kannst komplexe Systeme (wie Provisionsmodelle und Automatisierung) von Grund auf denken und skalierbar machen.
- Du verstehst die Bedürfnisse von Künstlern und schaffst es, sie für unsere unternehmerischen Ziele zu begeistern.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch (mind. B2) -- ideal, um mit unseren internationalen Creatorn zu arbeiten.
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
- Deine Rolle, Dein Impact: Du bist der Motor -- Unsere Creator erstellen alle Designs und machen JUNIQE zu dem, was es ist und Du bist ihr strategischer Partner und entwickelst mit der Community unseren Marktplatz entscheidend weiter!
- Echte Beziehungen statt Massenabfertigung -- Du bist ganz nah dran an unseren Künstlern und baust Bindungen auf, die weit über das Standardgeschäft hinausgehen.
- Du treibst gemeinsam mit unserem Tech Team die Entwicklung von Features voran, die unsere Creator wirklich weiterbringen und ihren Alltag smarter machen.
Was Dich bei uns erwartet
- Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
- Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
- KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht.
- Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
- Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
- Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
- Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander.
Head of Creator Community & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Creator Community & Growth (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remotely, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remotely bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remotely zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Creator Community & Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remotely im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remotely erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
