Head of Engineering (m/f/d) / Technical Lead (m/f/d)

Head of Engineering (m/f/d) / Technical Lead (m/f/d)

Lohne Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einer empathischen und wertschätzenden Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Technologie-Setup.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden AI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Führung von technischen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Head of Engineering (m/w/d) / Technical Lead (m/w/d) - jemanden, der architektonische Vision, Fokus auf Lieferung und praktische Führung kombiniert. Sie werden mehrere Teams leiten, die Ingenieursqualität sicherstellen und den Teams helfen, effektiv zu arbeiten, während Sie nah genug am Code bleiben, um Probleme zu lösen und das System am Laufen zu halten.

Ihre Aufgaben

  • Partnerschaft mit Produkt: Produktziele in umsetzbare, ergebnisorientierte technische Pläne umsetzen mit einem starken Verständnis dafür, wie moderne Apps und Plattformdienste mit einem gewachsenen Produktportfolio interagieren, das von einem mission-kritischen ERP verankert ist.
  • Technische Richtung über mehrere Initiativen hinweg leiten: Design, Abwägungen, Plattformentwicklung und Systemintegrität.
  • Architektur besitzen: Klare technische Muster und Richtlinien definieren, die Geschwindigkeit mit Wartbarkeit in Einklang bringen.
  • Der Eskalationspunkt für Ingenieure sein: Teams bei der Lösung komplexer technischer Probleme unterstützen, mit der Rückendeckung des VP of Engineering.
  • Ingenieursqualität erhöhen: Testen, CI/CD, Veröffentlichungspraktiken, Beobachtbarkeit und Leistung stärken.
  • Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Vorfallreaktion, Sicherheitsverbesserungen und Zuverlässigkeitsüberprüfungen leiten.
  • AI-Transformation im Engineering vorantreiben: Ihrem Team helfen, effektiv mit KI-Tools durch den gesamten SDLC zu arbeiten.
  • Teams technisch wachsen lassen: Tech Leads und Senior Engineers mentorieren.

Ihr Profil

  • Starke praktische Erfahrung in der Cloud-Architektur (AWS bevorzugt): Skalierung, Lastenausgleich, Messaging, Caching und Bereitautomatisierung.
  • Tiefe Erfahrung mit C# / .NET und Angular; Vertrautheit mit PostgreSQL und Azure SQL. Sie haben Backend-Dienste aufgebaut und gewartet, die mit komplexen, langlebigen Systemen integriert sind.
  • Nachgewiesene technische Führung - Sie haben mehrere Teams als Tech Lead, Lead Engineer oder in einer ähnlichen Rolle geleitet.
  • Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an der Entwicklung von KI-gestützten Produkten und Funktionen wird als großer Vorteil angesehen.
  • KI-unterstützte Ingenieursmentalität - Sie treiben die Akzeptanz in den Teams voran: Kontextmanagement, Workflow-Integration, Wirkungsmessung und kontinuierliche Weiterentwicklung, wie Ihre Ingenieure mit KI arbeiten.
  • Vollständige SDLC-Verantwortung: vom Design und CI/CD bis hin zu Überwachung und Vorfallreaktion.
  • Vertrautheit mit CRM- oder ERP-ähnlichen Workflows und den Einschränkungen mission-kritischer Geschäftsanwendungen.
  • Sehr wünschenswert: Erfahrung mit API-Integration in Legacy/ERP-Systeme - stabile, gut dokumentierte Schnittstellen aufbauen, die nicht dafür ausgelegt waren.

Ihre Vorteile

  • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team mit einer Leidenschaft für progressive technische Lösungen.
  • Sie können Ihr Wissen und Ihre persönlichen Stärken nutzen, weitere Qualifikationen erwerben und sich weiterentwickeln.
  • Sie beginnen mit einer strukturierten Einarbeitung und lernen im Job, in Schulungen oder in informellen Lernformaten, z.B. zvoove Garage in interdisziplinären Projekten und internationalen Teams.
  • Sie haben die Möglichkeit, an den Vorteilen unseres hybriden Arbeitskonzepts teilzunehmen, das Arbeiten im Büro, Homeoffice, mobile Arbeit und Workation umfasst.
  • Eine Technologielandschaft, die moderne cloud-native Dienste mit einer ausgereiften ERP-Plattform kombiniert - Sie werden mit beidem arbeiten, und das ist so gewollt.
  • Vielfalt an Vorteilen, z.B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - einschließlich Mitarbeiterrabatte.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Head of Engineering (m/f/d) / Technical Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (m/f/d) / Technical Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Architekturvision
Lieferfokus
Hands-on-Führung
Cloud-Architektur (AWS bevorzugt)
C# / .NET
Angular
PostgreSQL