Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die politische Interessenvertretung von thyssenkrupp Steel und forme die Zukunft der Stahlindustrie.
- Unternehmen: thyssenkrupp Steel - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die politischen Rahmenbedingungen für eine klimaneutrale Stahlproduktion in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in Public Affairs und ein starkes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Einsatzbereich: Unternehmensführung & Management
Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung: 17.03.2026
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die politische Interessenvertretung von thyssenkrupp Steel in Deutschland sowie Leitung der Konzernrepräsentanz in Berlin.
- Ausbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern in Bundesregierung, Bundestag, Parteien, Ministerien sowie relevanten Verbänden und Institutionen.
- Strategische Positionierung von thyssenkrupp Steel in zentralen industrie-, klima-, energie- und handelspolitischen Debatten.
- Entwicklung und Umsetzung von Public-Affairs-Strategien zur Gestaltung politischer Rahmenbedingungen für eine wettbewerbsfähige und klimaneutrale Stahlproduktion in Deutschland und Europa.
- Positionierung von thyssenkrupp Steel als führende Stimme in der politischen Debatte über Dekarbonisierung der Industrie und internationale Wettbewerbsfähigkeit.
- Analyse politischer und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für den Vorstand.
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen (u. a. Strategie, Kommunikation, Vertrieb, Nachhaltigkeit) sowie mit europäischen Interessenvertretungen und Branchenverbänden.
- Repräsentation des Unternehmens bei politischen Veranstaltungen, Konferenzen und in industriepolitischen Netzwerken.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Public Policy oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige, nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung, im Public Affairs Umfeld, in Ministerien, Parlamenten, Verbänden oder Unternehmen.
- Sehr gutes Verständnis der politischen Entscheidungsprozesse in Deutschland sowie der industrie-, energie-, klima- und handelspolitischen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägtes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Bundesregierung, Bundestag, Ministerien, Parteien und relevanten Verbänden sowie Erfahrung im Aufbau strategischer Stakeholder-Partnerschaften.
- Tiefes Verständnis der politischen Rahmenbedingungen für Industrie, Handel, Energie und Klima sowie der Dynamiken globaler Märkte und Wettbewerber.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Public-Affairs-Strategien, die politische Entscheidungen beeinflussen und Unternehmensinteressen stärken.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im politischen Umfeld.
- Strategisches Denkvermögen, politisches Gespür und die Fähigkeit, komplexe politische Entwicklungen schnell zu analysieren und in Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Bei thyssenkrupp Steel möchten wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten.
- Durch gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln.
- Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander.
Head of Government Affairs Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Government Affairs Berlin (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Remotely ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Remotely über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Remotely interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Government Affairs Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Remotely einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Remotely zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Remotely, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Remotely betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Remotely schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
