Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für Infrastruktur und Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Führungsrolle.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und nutze innovative Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in regulierten Branchen und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft der Infrastrukturoperationen und KI-gesteuerten Innovationen in einem wachsenden, stark regulierten Unternehmen mit hohen Investitionen in Technologie.
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine etablierte internationale Finanzdienstleistungsorganisation, die an mehreren europäischen Standorten tätig ist. Im Rahmen einer fortlaufenden Investition in seine Technologielandschaft sucht das Unternehmen einen erfahrenen Infrastrukturleiter, der die Verantwortung für eine kritische Betriebsfunktion übernimmt.
Aufgabengebiet
- Leiten, coachen und entwickeln Sie das Team für Infrastruktur und Betrieb.
- Schaffen Sie eine Hochleistungskultur und fördern Sie Zusammenarbeit und Engagement.
- Überwachen Sie die tägliche Bereitstellung und Stabilität der Kerninfrastrukturservices in On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
- Agieren Sie als zentrale Eskalationsstelle für komplexe technische und operationale Herausforderungen.
- Stellen Sie die betriebliche Resilienz, Serviceverfügbarkeit und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur sicher.
- Verwalten Sie externe Dienstleister und Outsourcing-Partner und gewährleisten Sie starke Governance und Servicequalität.
- Steuern Sie die Leistung von Anbietern, kommerzielle Aufsicht und Vertragsmanagementaktivitäten.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für betriebliche KPIs, Leistungskennzahlen und regulatorische Erwartungen.
- Unterstützen Sie die Kapazitätsplanung, das Lebenszyklusmanagement und Initiativen zur Technologiemodernisierung.
- Arbeiten Sie eng mit leitenden Stakeholdern wie dem CIO sowie den Architektur-, Sicherheits- und Technologieführungsteams zusammen.
- Tragen Sie zu Cloud- und Infrastrukturtransformationsprojekten bei, einschließlich erhöhter Automatisierung und KI-gestützter Betriebsfähigkeiten.
- Balancieren Sie strategische Führungsverantwortlichkeiten mit der Fähigkeit, technische Lösungen herauszufordern und kritische Entscheidungen zu unterstützen, wenn dies erforderlich ist.
Anforderungsprofil
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur-, Betriebs- oder Plattformengineering-Teams.
- Starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern kombiniert mit ausreichender technischer Tiefe, um glaubwürdig mit Engineering-Teams zu interagieren.
- Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Energie oder Pharmazie - Kandidaten ohne Erfahrung in regulierten Branchen können für die Rolle nicht berücksichtigt werden.
- Praktisches Verständnis mehrerer Bereiche wie:
- Windows Server
- Active Directory
- Virtualisierungstechnologien (Hyper-V / VMware)
- Enterprise Storage-Plattformen
- Rechenzentren und hybride Infrastruktur
- Sicherungs- und Wiederherstellungslösungen
- Schwachstellen- und Patchmanagement
- Microsoft Cloud-Technologien, einschließlich Azure
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten Dienstleistern, verwalteten Dienstleistungsumgebungen und Modellen zur Anbieter-Governance.
- Komfortabel in dynamischen, hochdruckbelasteten Umgebungen, in denen sich Prioritäten schnell ändern können.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Teamkohäsion, Verbesserung der Betriebsleistung und Umsetzung von Veränderungen.
- Fließendes Englisch erforderlich, während konversationelles Deutsch von Vorteil ist.
- Bereitschaft, mehrere Tage pro Woche (3x pro Woche) im Büro in Frankfurt präsent zu sein.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket.
- Hybrides Arbeitsmodell in einer Führungsrolle.
- Gelegenheit, die Einführung neuer Technologien, einschließlich KI, innerhalb der Infrastrukturoperationen zu gestalten.
Kontakt
Anna Ladyshenski
Referenznummer JN-082026-7090699
Head of IT Infrastructure & Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Infrastructure & Operations (m/f/d) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Infrastructure & Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of IT Infrastructure & Operations (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
