Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für ikonische Metal-Events und entwickle spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Musik und Live-Entertainment mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metal-Kultur und arbeite an legendären Events wie dem Wacken Open Air.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere im Musik- oder Festivalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ICS Networks -- Metal. Marke. Momentum.
Metal ist kein Produkt. Metal ist Kultur. Und Kultur bleibt nur relevant, wenn sie sich weiterentwickelt.
Im Zentrum dieser Rolle stehen die Events der ICs, unter anderem das Wacken Open Air -- das lauteste Dorf der Welt und eine der stärksten Marken im globalen Metal-Kosmos.
Gleichzeitig verantworten wir ein wachgendes Portfolio weiterer IPs wie Full Metal Mayrhofen, Full Metal Cruise, Full Metal Holiday, Metal Battle und weitere Formate.
- DEINE VERANTWORTUNG
- 1. Product & Brand Leadership
- Gesamtverantwortung für die übergeordnete Marketingstrategie der ICs-IP-Welt
- Strategische Weiterentwicklung des Wacken Open Air als globale Leitmarke
- Differenzierte Positionierung der weiteren IPs (Full Metal, Metal Battle etc.)
- Entwicklung klarer Storylines, Jahreslogiken, Kampagnen- und Content-Architekturen
- Nachhaltiges Brandbuilding über alle Touchpoints hinweg
- Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Touchpoints
- Analyse von Genre-Entwicklungen und Community-Dynamiken
- Enge Zusammenarbeit mit Booking, Produktion und IP- und Business-Verantwortlichen
- Aktive Mitgestaltung von Produktentwicklung und Offering-Design (Ticketing, Add-ons, Packages, neue Formate)
- 2. Commercial Activation & Revenue Impact
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Formate
- Verantwortung für die ganzheitliche Vermarktung von Tickets, Merchandising, Add-ons und Bundles Orchestrierung des zentralen Marketingkalenders über alle IPs
- Steuerung kanalübergreifender Kampagnen (Owned, Paid, Partner)
- Aktivierung entlang der gesamten Customer Journey
- Konzeption und Umsetzung von Kooperationen, Aktivierungen und strategischen Brand Partnerships
- Definition von KPIs gemeinsam mit Data & Analytics
- Verantwortung für Performance und Budgeteffizienz
- 3. Struktur & Führung
- Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Marketingteams
- Klare Briefing- und Freigabeprozesse
- Balance zwischen Brand-Building und Performance-Marketing
- Strukturierte Planung statt Zuruf-Logik
- Professionalisierung der Asset- und Kampagnensteuerung
- Profil
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion im Musik‑, Festival‑ oder Live‑Entertainment-Umfeld auf vergleichbarem Größen- und Relevanzniveau
- Nachweisbare Verantwortung für Marken, Künstler: innen oder Festivals mit internationaler Strahlkraft (z. B. Großfestivals oder Acts)
- Fundierte Erfahrung in übergeordneter Marketingstrategie, Kampagnenkonzeption und Brandbuilding
- Umfassende Expertise in Produktentwicklung, Offering-Design und Monetarisierung
- Nachweisbare Erfolge in Ticket-, Merchandising- und Community‑Vermarktung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aktivierungen, Kooperationen und Brand Partnerships
- Sicherheit im Umgang mit CRM-, Paid-Media- und Analyse-Tools
- Erfahrung in KPI-Logiken und datenbasierten Entscheidungsprozessen
- Führungserfahrung mit klarer Entscheidungsfähigkeit und strukturellem Denken
- Fähigkeit, langfristige Markenstrategie mit kurzfristigem Umsatzdruck zu verbinden
- Unternehmerisches Mindset mit Ownership-Mentalität
- Tiefes Verständnis der globalen Festival-, Musik- und Metalszene, ihrer Mechaniken und Dynamiken
Warum wir?
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und hochmotivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (Unternehmensstandort ist Wacken), teilw. Homeoffice möglich
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Mitarbeiterbenefits
- #J-18808-Ljbffr
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
