Head of Network & Security Services *

Head of Network & Security Services *

Oldenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Security & Network Services in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Unternehmen: BTC IT Services GmbH, ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Sichere Jobperspektive und individuelle Unterstützung im Recruiting-Prozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung und innoviere mit neuen Technologien.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Security und Netzwerk, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

BTC IT Services Gmb H • Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Berlin, Home-Office Option

  • Referenzcode: 00007539
  • Das erwartet dich
  • Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Security & Network Services
  • Du bist in engem Austausch mit unseren Business Areas und entwickelst Services entlang des Produktportfolios weiter
  • Du beobachtest und bewertest Trends, initiierst Innovationsprojekte, pilotierst neue Technologien und leitest tragfähige Business Cases mit dem Ziel einer möglichen Produktisierung ab
  • Du koordinierst die Einführung neuer Technologien und Sicherheitslösungen in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
  • Du trägst die Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung sowie für das Management von Dienstleistern und externen Partnern
  • Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher und wirkst aktiv in Audits mit (z. B. nach ISO 27001)
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den anderen Head-of-Bereichen gestaltest du die strategische Ausrichtung der BITS mit
  • Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb aller Netzwerk- und Sicherheitsdienste – von Firewalls und VPN‑Lösungen über Netzwerkarchitekturen, SIEM und SOC
  • Das bringst du mit
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Service‑Organisation, von IT‑Security‑ und Netzwerkbereichen
  • Fundiertes Verständnis moderner IT‑Service‑Management‑Methoden und -Prozesse und Informationssicherheits‑Managementsystemen (ISMS)
  • Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD‑WAN, VPN), Firewalls, Intrusion Detection/Prevention sowie modernen Security‑Frameworks
  • Ausgeprägte Stärken in der systematischen Beobachtung und Bewertung von Trends, Innovationsmanagement und Produktentwicklung.
  • Strategisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, die Geschäftsführung wirksam zu beraten
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine Hands‑on‑Mentalität, Eigenverantwortung und den Willen, neue Technologien, Prozesse und Organisationsformen aktiv voranzutreiben.
  • Das bieten wir dir
  • Eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der BTC IT Services Gmb H
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co‑Working Spaces und Collaboration‑Tools für hybrides Arbeiten
  • Duz‑Kultur, Social Intranet und Austauschformate wie Impulsvortragsreihen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching, Führungskräftefeedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Sichere Jobperspektive dank starker Muttergesellschaft (EWE AG) und breitem Kundenportfolio
  • Für dein Wohlbefinden: Hansefit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Sozial‑ und Gesundheitsberatung, (E‑)Bike Leasing
  • Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.

Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit.

Wir finden eine passende Lösung.

  • Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot
  • Aljoscha Recknagel
  • Linkedin Xing
  • Telefon 49 (0)441 3612-1527 starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.

Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT‑Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den öffentlichen Sektor.

Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT‑Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

  • BTC Welt an den Standorten
  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop‑Räume
  • Team- und After‑Work‑Events
  • überall Stehschreibtische
    Bilder und Insides
  • Unsere Top 5 Benefits
  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E‑)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
    Alle Benefits
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Head of Network & Security Services * Arbeitgeber: Remotely

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Network & Security Services * erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Network & Security Services * mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in IT-Service-Organisationen
IT-Security und Netzwerkkenntnisse
IT-Service-Management-Methoden
Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS)
Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD-WAN, VPN)
Firewalls und Intrusion Detection/Prevention
Sicherheits-Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Head of Network & Security Services * zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.