Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Seefrachtverkehre und entwickle innovative Transportlösungen im internationalen Logistikgeschäft.
- Unternehmen: Führender internationaler Logistikdienstleister mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit modernster IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortliche Leitung der Seefrachtverkehre und Ausbau kombinierter Verkehre im internationalen Speditionsgeschäft. Der wirtschaftliche Erfolg im maritimen Transportwesen basiert auf verlässlichen Linienverbindungen und perfekt organisierten Nachlaufstrukturen. In dieser Managementfunktion steuern Sie das operative Seefrachtgeschäft am Standort Hamburg und sichern den Ausbau kombinierter Transportwege.
Ihr Verantwortungsbereich -- Fachlich und strategisch anspruchsvoll:
- Bereichsentwicklung -- Disziplinarische und fachliche Führung der Seefrachtabteilung sowie strategische Steuerung der internationalen Linienverkehre.
- Prozessgestaltung -- Definition, Überwachung und laufende Optimierung von effizienten Arbeitsabläufen in der operativen Export- und Importabwicklung.
- Routenentwicklung -- Planung, Kalkulation und Einführung neuer kombinierter Transportrelationen unter Einbindung von See- und Straßenfracht.
- Fracht-Fokus -- Fachliche Betreuung von temperaturgeführten Transporten in Kühlcontainern sowie die speditionsseitige Abwicklung von Industrieanlagen und Projektladungen.
- Lieferantenmanagement -- Führung von Raten- und Kontraktverhandlungen mit Carriern sowie Koordination des weltweiten Agentennetzes zur Laderaumsicherung.
- KPI-Steuerung -- Budgetverantwortung und regelmäßige Auswertung von Abteilungsdaten zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsqualität.
- Stakeholder-Management -- Enge Abstimmung mit den internationalen Niederlassungen und Partnerhäusern zur Koordination der weltweiten Transportkapazitäten.
Ihr qualifiziertes Fachprofil -- Fundiert und führungsorientiert:
- Fachliche Qualifikation -- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder Logistikmeister.
- Berufserfahrung -- Mehrjährige fundierte Praxis im Seefrachteinkauf oder im Tradelane-Management einer Spedition sowie nachweisbare Führungserfahrung.
- Fachkompetenz -- Umfassende Kenntnisse in der Organisation von Reefer-Transporten sowie in der operativen Umsetzung von logistischen Projekten im Anlagenbau.
- Strukturierungsvermögen -- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsrichtlinien und der Implementierung von Kennzahlensystemen im speditionellen Umfeld.
- Persönlichkeitsmerkmale -- Durchsetzungsstärke bei Verhandlungen mit Dienstleistern, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Führungsqualitäten.
- Systemlandschaft -- Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagementsystemen, speditionellen Abwicklungsprogrammen und den MS-Office-Anwendungen.
- Sprachkenntnisse -- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend auf C1-Niveau vorausgesetzt für die rechtssichere Korrespondenz sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Marktkonforme Rahmenbedingungen der Vakanz -- Attraktiv und verlässlich:
- Vergütung -- Das feste Jahresbruttogehalt für diese Führungsposition bewegt sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 80.000 € und 105.000 €.
- Infrastruktur -- Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in Hamburg. Für das flexible Arbeiten im Homeoffice stellt Ihnen das Unternehmen eine moderne IT-Ausstattung inklusive Laptop und Smartphone zur Verfügung.
- Absicherung -- Der Arbeitgeber unterstützt Ihre Altersvorsorge durch vertragliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung steht Ihnen ein individuell abrufbares Fortbildungsbudget zur freien Verfügung.
Head of Ocean Freight / Route Development Manager (m/w/d) (Leiter/in - Logistik) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Ocean Freight / Route Development Manager (m/w/d) (Leiter/in - Logistik) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Remotely!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Remotely sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Remotely zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Ocean Freight / Route Development Manager (m/w/d) (Leiter/in - Logistik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Remotely lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Remotely
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Remotely bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Remotely beitragen kannst.
