Head of Operations (m/w/d) - Bahnbranche

Head of Operations (m/w/d) - Bahnbranche

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ressourcenplanung und koordiniere den Bahnbetrieb für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich European High-Speed Rail mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende aktiv mit und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
  • Qualifikationen: Studium im Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Bahnbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als wegweisender Pionier im Bereich European High-Speed Rail. Mit einem Servicekonzept mit höchsten Qualitätsansprüchen will er seine Kunden für das Nutzen nachhaltiger Mobilitätslösungen begeistern. Als starker Innovator treibt die Organisation die Mobilitätswende im Personenverkehr aktiv voran und sucht nach Personen mit offenem Mindset und Unternehmergeist.

Aufgaben

  • Ressourcenplanung: Planung und Terminierung der Produktionsressourcen in den Bereichen Flotte und Betriebspersonal mit optimalen Output in den Bereichen Sicherheit, Effizienz, Servicequalität und Kosten
  • Zugfahrt: Koordination des Bahnbetriebs, des Zugverkehrsstatus sowie des Krisenmanagements bei Betriebsstörungen oder Notfällen
  • Bildung: Verantwortung für die Schulung des Betriebspersonals sowie Herausgabe von Betriebsvorschriften
  • Trassenmanagement: Sicherstellung des Erhalts von Trassenverträgen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen "Netz- und Marktentwicklung"
  • Flotten- & Personalentwicklung: Sicherstellung der Zugbeschaffung sowie der Entwicklung von Anlagen, Flotte und Betriebspersonal, um die Verfügbarkeit innerhalb der im Geschäftsplan festgelegten Zeitpläne und Spezifikationen sicherzustellen
  • Mitwirkung an der Gestaltung des Jahresangebots, Hauptverantwortung für die Bereiche Rollmaterial und Betriebspersonal
  • Erstellung und Einhaltung des Kosten- und Ertragsbudgets für den Bereich "Betrieb"
  • Erfüllung aller Verpflichtungen hinsichtlich Arbeitsschutz, Prävention und Arbeitshygiene gemäß dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
  • Gewährleistung der Einhaltung des Ethikkodex und der Unternehmens-Compliance-Standards gemäß dem Deutschen Corporate Governance Kodex
  • Förderung der ESG-Kultur und -Grundsätze
  • Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der DSGVO (EU-Verordnung 2016/679)
  • Pflege der Beziehungen zum EBA, DB InfraGo und beteiligter Dritten für die Vorbereitung und Durchführung von Trassenverträgen
  • Berichterstattung an den Verwaltungsrat über Investitionsentwicklungen sowie die Verwaltung der Ressourcen, Vermögenswerte und Verträge in seinem Zuständigkeitsbereich

Profil

  • abgeschlossenes Studium des Verkehrsingenieurwesens, der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit tiefem Bezug zur Eisenbahnbranche
  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Bahnbranche, idealerweise in operativen Leitungsfunktionen
  • Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe, Standards und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bahnwesen (Sicherheit, Leistungsfähigkeit, Compliance)
  • Fähigkeit zur Planung, Koordination und Optimierung von Ressourcen (Personal, Fahrpläne, Schichten)
  • Kenntnisse der relevanten rechtlichen/branchenspezifischen Standards und Compliance-Verpflichtungen (Eisenbahnsicherheit, Arbeitsschutz, Betriebsvorschriften)

Vorteile

  • gut dotiertes Gehalt mit Provisionsanteil (12%)
  • flexible Arbeitszeiten (Mix zwischen Homeoffice und Office)
  • flache Hierarchien bei einem innovativen Unternehmen
  • hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1
  • persönliche Weiterentwicklung in wachsenden Unternehmensstrukturen
  • Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team
  • 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub

Die Position wird von HAPEKO Berlin betreut.

Head of Operations (m/w/d) - Bahnbranche Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations (m/w/d) - Bahnbranche erhalten könntest

Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Remotely zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Remotely zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) - Bahnbranche mit Bravour zu bestehen

Ressourcenplanung
Koordination des Bahnbetriebs
Krisenmanagement
Schulung des Betriebspersonals
Trassenmanagement
Zugbeschaffung
Entwicklung von Flotte und Betriebspersonal

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Remotely und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Remotely im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Remotely möglicherweise relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Remotely einbringen kannst.