Head of Product

Head of Product

Baiersbronn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und verbessere unser Portfolio mit innovativen Ideen.
  • Unternehmen: Wachsendes B2B-Startup, das passive Exoskelette für verschiedene Branchen entwickelt.
  • Vorteile: Marktübliche Vergütung, hohe Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Einfluss auf Menschen und Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und ein technischer Hintergrund in Biomechanik oder Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Anforderungen

  • Erste Erfahrungen in Produktentwicklung, Konstruktion oder Produktmanagement erklärungsbedürftiger, physischer Produkte (2+ Jahre von Vorteil)
  • Akademischer Hintergrund in Biomechanik, Bioengineering, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
  • Tiefes Verständnis für Ergonomie, Mechanik und menschliche Bewegung sowie deren Übertragung in praxistaugliche Produkte
  • Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Ownership
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
  • Übersetzung von strategischen Zielen und Marktanforderungen in konkrete Produktverbesserungen anhand von Nutzer- und Markt-Feedback
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der ergonomischen Wirksamkeit unserer Produkte auf Basis biomechanischer Prinzipien, Tests und Nutzerfeedback
  • Vereinfachung von Produktdesign, Handhabung und Montage, um User Experience sowie Skalierbarkeit zu verbessern
  • Entwicklung neuer Produkte und Use Cases in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb
  • Verantwortung für Komponenten-Design, Materialauswahl und technische Entscheidungen unter Beachtung technischer und ökonomischer Gesichtspunkte
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Make-or-Buy-Entscheidungen und Produktstrategie

Über das Unternehmen

Wir entwickeln passive Exoskelette für Industrie, Logistik und Produktion mit dem Anspruch, ergonomische Wirksamkeit, Alltagstauglichkeit und Skalierbarkeit konsequent zusammenzubringen. Wir suchen keine reine Entwicklerpersönlichkeit, sondern eine produktverantwortliche Rolle, die Technik, Ergonomie und Marktanforderungen verbindet und unser Produktportfolio strategisch weiterentwickelt. Wir bieten eine zentrale Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Produkt und Strategie, hohe Gestaltungsfreiheit in einem schnell wachsenden B2B-Startup, die Arbeit an einem Produkt mit messbarem Impact auf Menschen und Unternehmen, marktübliche und wettbewerbsfähige Vergütung, ein dynamisches Umfeld, in dem Ergebnisse statt Prozesse zählen, sowie die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und Verantwortung zu steigern. Die Stelle ist in Vollzeit mit teilweisem Homeoffice in Baiersbronn.

Head of Product Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Konstruktion
Produktmanagement
Biomechanik
Bioengineering
Maschinenbau
Ergonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.