Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere ein Sales-Team, entwickle strategische Vertriebsansätze.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter für Colocation und Cloud-Services in Deutschland.
- Vorteile: 30 + 2 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsförderung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Snacks sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führung und Skalierung eines Sales‑Teams, Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Frankfurt, 100% remote Option, Vollzeit, unbefristet, 30 + 2 Tage Urlaub.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich Colocation, Rechenzentren und Cloud-Services mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen betreibt mehrere hochverfügbare Rechenzentrumsstandorte und betreut eine breite Kundenbasis - vom gehobenen Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit bietet das Unternehmen leistungsstarke IT-Infrastrukturlösungen. Kurze Entscheidungswege, technologisches Know‑how und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich inkl. strategischer Steuerung und operativer Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen im IT-Infrastrukturumfeld
- Identifikation neuer Marktpotenziale in den Bereichen Datacenter, Cloud und Managed Services
- Führung, Weiterentwicklung und gezielte Förderung des Sales-Teams
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Steuerung relevanter KPIs
- Durchführung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schlüsselkunden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Nachweisbare Erfolge im IT-, Cloud-, Datacenter- oder Infrastrukturumfeld
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und gängigen Vertriebstools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 / Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
Vergütungspaket
- Hybrides Arbeitsmodell mit moderner technischer Ausstattung
- 30 + 2 Urlaubstage sowie geregelter Überstundenausgleich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- EGYM Wellpass sowie weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
- Subventioniertes Mittagessen mehrmals pro Woche sowie umfangreiche Auswahl an Snacks und Getränken
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 150 € monatlich)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
