Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SEO-Strategien für eine Premium-Brand.
- Unternehmen: SheX Agency - ein dynamisches, junges Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Top-Vergütung, 100% remote, flexible Arbeitszeiten und Ownership.
- Weitere Informationen: Wachstumsperspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die SEO-Strategie und erziele schnell messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre SEO-Erfahrung und nachweisbare Erfolge in Rankings.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du suchst nach einem Remote-Job als Head of SEO / SEO-Experte mit Top-Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und dem Freiraum, eine Marke ohne lange Feedbackschleifen organisch zu skalieren? Dann bist du bei SheX Agency genau richtig. Hier profitierst du von Ownership, Speed und einem klaren Scope of Work - du gestaltest die gesamte SEO-Strategie, führst sie eigenständig aus und siehst in kürzester Zeit messbare Ergebnisse deiner Arbeit.
In einem innovativen, datengetriebenen Umfeld nutzt du dein Know-how, um unsere Premium-Brand - die bereits mehrfach auf Platz 1 ranked - strategisch zu positionieren, Reichweite auszubauen und nachhaltiges Wachstum in der Creator Economy zu schaffen.
Aufgaben
- Entwicklung einer SEO-Roadmap mit klarer Priorisierung der wichtigsten Maßnahmen
- Erstellung einer umfassenden Keyword-Strategie & Intent-Mapping (Suchintentionen verstehen und abdecken)
- Aufbau eines langfristigen Content-Plans für neue Seiten, Blogartikel und Themencluster
- Erstellung von SEO-Briefings für Webdesigner, um SEO-Seiten zu erstellen oder gezielt zu optimieren
- Überarbeitung von Meta-Titeln, Meta-Beschreibungen, Alt-Texten und h-Strukturen
- Schreiben und Optimierung von Blogbeiträgen, internen Verlinkungen und der allgemeinen Content-Struktur
- Sicherstellen, dass alle Inhalte suchmaschinen- und nutzerfreundlich aufgebaut sind
- Entwicklung und Umsetzung einer Linkbuilding-Strategie (z. B. Backlinks, Gastartikel, PR-Artikel, Foren)
- Schreiben von PR- oder / Gastartikeln
- Toxic-Link-Monitoring & ggf. Disavow-Dateien erstellen (nur wenn nötig)
- Analyse und Verbesserung der Core Web Vitals
- Implementierung von Strukturierten Daten
- Fehlerpflege (z. B. 5xx/4xx, Duplicate Content)
- Zusammenarbeit mit dem Webdevelopment-Team zur technischen Umsetzung
Qualifikation
- 3+ Jahre Praxiserfahrung in SEO (Onpage & Offpage)
- Nachweisbare Erfolge in Rankings
- Tiefgehendes Verständnis von Keyword-Recherche, Content-Strategie, Onpage- und Offpage-Optimierung
- Sicherer Umgang mit den wichtigsten SEO-Tools
- SEO-Copywriting-Erfahrung, vorzugsweise auch mit Fokus auf Conversions
- Schnelligkeit, Sauberkeit, Selbstständigkeit & Umsetzungsstärke
- Deutsch: Muttersprachlerniveau
- Englisch: Business
Benefits
- Optimale Basis durch mehrfach vorhandene TOP1 Positionierungen von Short-Tail Keywords in den SERPs.
- Keine Konzernstrukturen, formbare Aufgaben
- Premium-Brand: Sichtbare Projekte mit hohem Traffic-Potenzial, geringem Wettbewerb, modernem Tech-Stack & ästhetischem Design.
- Freiheit: 100% remote -- weltweit -- im Homeoffice
- Flexible Zeiteinteilung, keine feste Arbeitszeit
- Speed, aber menschlich: konkrete Ansprechpartner, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, realistische Deadlines
- Klarer Scope: du machst genau das, was du am besten kannst und hast Ansprechpartner für den Rest
- Ownership & Wachstum: Perspektive Teamaufbau, wenn gewünscht
- Junges, wertschätzendes und förderndes Team
- Arbeit beim ausgezeichneten Top-Arbeitgeber mit über 350 Team-Mitgliedern
Head of SEO / Senior SEO Manager - TOP Vergütung - flexible Zeiten - hohe Skalierung - Homeoffi[...] Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SEO / Senior SEO Manager - TOP Vergütung - flexible Zeiten - hohe Skalierung - Homeoffi[...] erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SEO / Senior SEO Manager - TOP Vergütung - flexible Zeiten - hohe Skalierung - Homeoffi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
