Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Web-Development-Team und gestalte die E-Commerce-Plattformen strategisch.
- Unternehmen: Führendes Online-Unternehmen mit innovativer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 €, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und technischer Führung, Kenntnisse in Vue.js oder ähnlichen Frameworks.
- Head of Web Development (w/m/d)
- 100.000€
Standort
Raum Offenbach am Main
Arbeitsmodell
Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)
Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Über das Unternehmen Mein Kunde zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Online-Playern im deutschsprachigen Raum und überzeugt durch kurze Entscheidungswege, moderne Technologien sowie eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie.
Sie erwartet ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattformen.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Web-Development-Bereichs
- Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur der E-Commerce-Plattformen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Web- und E-Commerce-Systeme
- Analyse und Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Plattformen
- Mitwirkung bei strategischen Technologie- sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung
- Sicherung von Performance, Skalierbarkeit, Stabilität und IT-Sicherheit
- Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines und Dev Ops-Strukturen
- Fachliche Führung, Coaching und Mentoring des Entwicklungsteams
- Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten innerhalb des Teams
- Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Software- oder Webentwicklung
- Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, beispielsweise als Technical Lead, Lead Developer, Software-Architect, Head of Development oder in einer vergleichbaren Position bzw.
- Mentoren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen Frontend-Framework:
- Vue. js (bevorzugt)
- alternativ React oder Angular
- Erfahrung mit Shopware auf Basis von PHP/Symfony oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen
• Sehr gutes Verständnis von
- Software- und Systemarchitekturen
- API-Design und Integrationskonzepten
- Cloud-Infrastrukturen
- Dev Ops-Prinzipien und CI/CD-Prozessen
- Erste nachweisbare Führungserfahrung in Form von fachlicher Führung, Coaching oder Mentoring
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Hohe Kommunikationsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf professionellem xayajpt Niveau
- Das erwartet Sie
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu
- 100.000 € Fixgehalt p. a. , abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)
- Langfristige Perspektive in einer unbefristeten Festanstellung
- Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen und strategischen Entscheidungen
- Moderner Technologie-Stack und anspruchsvolle E-Commerce-Landschaft
- Spannende Kombination aus operativer Verantwortung und strategischem Einfluss
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose und ausreichend verfügbare Parkplätze
Desired Skills and Experience Vue, React, Angular, Shopware, PHP, Symfony, Architektur, Dev Ops, CI/CD Prozesse, Deutsch fließend
Head of Web Development (w/m/d) 100.000€ Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
