Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere digitale Marketing- und Trackingaktivitäten für die IBO Holding.
- Unternehmen: IBOTECH GmbH & Co. KG, ein innovativer Anbieter im Bereich Verkehrssicherung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Homeoffice nach Vereinbarung und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Team und bringe digitale Themen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im Server-Side Tracking und gute Kenntnisse in Google Analytics 4.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die IBOTECH Gmb H & Co.
KG ist ein Unternehmen der IBO Holding und zählt zu den etablierten Anbietern im Bereich Verkehrssicherung.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing & Tracking Manager (m/w/d).
In dieser Position bist du bei der IBOTECH Gmb H & Co.
KG beschäftigt und betreust die digitalen Marketing- und Trackingaktivitäten unternehmensübergreifend für die Gesellschaften der IBO Holding.
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Konzeption, Einrichtung und Weiterentwicklung des Server-Side Trackings
- Einrichtung und Betreuung von Google Tag Manager, einschließlich Web- und Server-Container
- Implementierung und Betreuung der Meta Conversion API (CAPI)
- Einrichtung, Überwachung und Optimierung des Conversion Trackings
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datenübertragung zwischen Websites, Shopify, Analyse-Tools und Werbeplattformen
- Einrichtung und Überprüfung von Events, Conversions, Tags und Datenflüssen
- Analyse und Auswertung mit Google Analytics 4 (GA4)
- Identifikation und Behebung von Tracking-Fehlern und Datenabweichungen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads und Meta Ads
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kampagnen über Tik Tok Ads, Linked In Ads und Spotify Ads
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Shopify-Auftritte
- Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kampagnenperformance
- Einsatz von KI-Tools und KI-gestützten Lösungen zur Analyse, Automatisierung und Optimierung von Marketingprozessen
- Unternehmensübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketing- und Trackingstrukturen innerhalb der IBO Holding
- Das solltest du mitbringen
- Fundierte praktische Erfahrung im Server-Side Tracking
- Fähigkeit, Server-Side-Tracking-Lösungen eigenständig technisch einzurichten, zu betreuen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse im Google Tag Manager, insbesondere im Bereich Server-Side Tagging
- Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4 und Conversion Tracking
- Erfahrung mit der Meta Conversion API
- Sehr gutes technisches Verständnis von Events, Tags, Triggern, Datenflüssen und Schnittstellen
- Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads
- Kenntnisse in Tik Tok Ads, Linked In Ads und Spotify Ads
- Erfahrung mit Shopify
- Praktische Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools
- Analytisches Verständnis für KPIs, Conversions und Kampagnenperformance
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, digitale Themen aktiv voranzutreiben
- Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit unternehmensübergreifendem Aufgabenbereich
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Tracking- und Marketingstrukturen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Unternehmen der IBO Holding
- Offenheit für neue Technologien, Automatisierung und KI
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz an unserem Standort in Hockenheim
- Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung - #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing & Tracking Manager (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) in Hockenheim Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing & Tracking Manager (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) in Hockenheim erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing & Tracking Manager (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) in Hockenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
