Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung im HR-Bereich für Führungskräfte.
- Unternehmen: FCS Frankfurt Cargo Services, führender Luftfrachtabfertiger am Frankfurter Flughafen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erstklassige Einarbeitung und Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem dynamischen Team und innovativen HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Arbeitsplatz
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Beratung
- Compliance
- Betriebskantine
- Englisch
- Luftfracht
- Successfactors
- Arbeitsrecht
- HR-Bereich
- SAP SuccessFactors
- Logistik
- Management
- Sicherheit
- Deutsch
- Analytisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Unsere Leistungen
- Parkplatz
- Firmenticket
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.
Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen HC Business Partner Operations (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung: Gleichberechtigte Partnerschaft mit Führungskräften in Personalfragen
- Performance Management: Begleitung des PAM-Prozesses (Zielvereinbarung, Feedback, Jahresgespräche)
- L&D-Kooperation: Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
- Compensation & Benefits: Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen
- SuccessFactors & Compliance: Implementierung von HR-Systemen und Sicherstellung rechtkonformer Prozesse
Dein Profil
- Studium: Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (HR-Schwerpunkt)
- Kenntnisse: HR-Prozesse, Performance Management, Arbeitsrecht, SAP SuccessFactors
- Kompetenzen: Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit
- Erfahrung: Mind. 5 Jahre im HR-Umfeld, idealerweise mit Beratungserfahrung
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2)
Wir bieten Dir
- Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung
- EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen)
- Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort
- Vergünstigtes Tanken
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket
- Und vieles mehr
Arbeitgeber: Air Cargo Community Frankfurt e.V.
Adresse: Air Cargo Community Frankfurt e.V.Gebäude 151/11960549 Frankfurt am Main
Telefon: #J-18808-Ljbffr
Human Capital Business Partner Operations (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
