IAM-Developer (m/w/d)

IAM-Developer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere IAM-Plattform und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: HanseMerkur, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Rund-Um-Versorgungspaket.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die Sicherheit und Identität in einer vernetzten Welt gewährleisten.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, fundierte Java-Kenntnisse und Erfahrung im IAM-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In einer vernetzten Welt sind digitale Identitäten der neue Perimeter.

Als Teil unseres IAM-Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Identity-&-Access-Management-Landschaft aktiv mit -- von der konzeptionellen Ausarbeitung bis zur technischen

Umsetzung: Bei uns arbeitest Du nicht einfach stumpf Tickets ab, sondern gestaltest Lösungen aktiv mit und bringst deine Ideen in eine zentrale Systemlandschaft ein.

  • Deine Aufgaben
  • Du entwickelst und betreibst unsere IAM-Plattform und sorgst dafür, dass das Identity- und Access-Management bei der Hanse Merkur reibungslos funktioniert.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und implementierst diese in Java auf Basis moderner Standards.
  • Wenn Du eine technische Verbesserung siehst, setzen wir sie gemeinsam um. Wir vertrauen Deinem Urteil.
  • Du berätst interne Teams bei der korrekten Anbindung an unser Identity Management sowie bei der sicheren Nutzung unseres Access-Managements.
  • Du entwirfst und implementierst IAM-Architekturen, die Sicherheit und konsistente Identitätsdaten gewährleisten.
  • Du hinterfragst bestehende Abläufe, um manuelle Prozesse durch Workflows und Automatisierung zu ersetzen.
  • Querschnittsfunktion mit Wirkung: IAM berührt nahezu jeden Bereich des Unternehmens.
  • Du arbeitest eng mit Security-, Cloud- und Entwicklungsteams in einer kollegialen Atmosphäre zusammen.
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen im IAM-Umfeld, bewertest neue Möglichkeiten und bringst Impulse für die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft ein.
  • Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IAM-Umfeld.
  • Du verfügst über fundierte Java-Kenntnisse und hast Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen.
  • Begriffe wie OIDC, OAuth 2.0 und SCIM sind für dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge deines täglichen Handwerks.
  • Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung mit Sailpoint Identity IQ und Keycloak sammeln.
  • Kenntnisse in Kubernetes sind ein Plus.
  • Du kommunizierst gerne mit Stakeholdern, denn IAM lebt vom Austausch zwischen Technik und Fachbereich.
  • Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran mit, dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dir ist bewusst, welche Verantwortung mit dem Zugriff auf zentrale Identitäts- und Berechtigungssysteme einhergeht, deshalb arbeitest Du mit der nötigen Sorgfalt und Integrität.
  • Was wir Dir bieten
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • „Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige. lutoschka@hansemerkur. de.

Die Hanse Merkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie.

Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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IAM-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IAM-Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IAM-Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM-Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Identity Management
Access Management
OIDC
OAuth 2.0
SCIM
Sailpoint IdentityIQ

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.