Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ICT-Risiken im E-Commerce für OTTO Payments.
- Unternehmen: Werde Teil der Otto Group, einem globalen Handels- und Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Payment Managements und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im ICT-Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort
- Esslingen am Neckar
Deutsche Bahn AG - Zusammenfassung
- Typ
- Arbeitsplatz
* - Qualifikationslevel
- Hochschulabsolventen B - UNI
- Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Compliance
- Cloud
- Koordination
- Informatik
- ICT
- Kontrollsystem
- AWS
- Englisch
- E-Commerce
- Wirtschaftsinformatik
- Einzelhandel
- Geschäftsleitung
- Deutsch
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Unsere Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Stellenbeschreibung
- Professionals
- Otto Group
1949 in Deutschland gegründet, ist die Otto Group heute eine weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe auf drei Kontinenten.
Die Otto Group ist mit 123 wesentlichen Unternehmen in 19 Ländern Europas, Nordamerikas und Asiens präsent.
Ihre Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die drei Segmente Multichannel- Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und Service.
Die Otto Group ist heute die größte Distanzhandelsgruppe der Welt.
Im Onlinehandel belegt die Otto Group weltweit Platz 2 und ist in Deutschland größter Onlinehändler.
- Tätigkeiten / Anforderungen
- Wir als
OTTO Payments Gmb H entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz.
So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kundenorientierten Zahlungsprozess an.
Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kunden, Händler*innen sowie der Regulatorik.
Das Team
ICT-Governance ist eine unabhängige Governance-Einheit der OTTO Payments Gmb H, einem regulierten Zahlungsinstitut gemäß Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG).
Als starke 2nd-Line of Defense unterstützen wir die Produkt- und Geschäftsentwicklung mit unserem fachlichen Blick der Informations- und Kommunikationstechnologie auf Basis der ZAG-Ma Risk und DORA.
Dabei stellen wir die Einhaltung der DORA-Compliance und das aktive Management von Risiken der internen und externen IT-Leistungen sicher.
In enger Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und IKS ermöglichen wir der Geschäftsführung die effektive und effiziente Steuerung der Unternehmensziele.
Deine Arbeitszeit kannst du bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten.
Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
- Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements und der Governance gemäß DORA, ZAG-Ma Risk und Marktstandards (u. a. ISO 27001)
- Identifikation, Analyse, Bewertung, Steuerung und Überwachung von IKT-bezogenen Risiken und Maßnahmen
- Definition, Implementierung und Überwachung angemessener Kontrollmaßnahmen zur Risikosteuerung und -minderung
- Koordination von internen IKT-Vorfällen und Meldung an Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Technologien, Prozesse und Systeme zur Einhaltung entsprechender Vorgaben sowie Maßnahmen
- Erstellung von IKT-Risikomanagementberichten für Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des übergreifenden Risikomanagementsystems
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Förderung einer nachhaltigen IKT-Risikokultur
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie, ISMS und IKT-Risikomanagement
- Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Umgebungen (AWS und GCP) und der daraus resultierenden Risiken
- Erfahrungen im Ba Fin-regulatorischen Meldewesen, Drittparteienmanagement sowie Softwareentwicklung im regulatorischen Umfeld sind von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen im Finanzsektor, insbesondere ZAG-Ma Risk und DORA
- Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - all das zeichnet uns aus!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit - du gestaltest deinen Arbeitstag.
- Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
- Bewerbung
Arbeitgeber
Deutsche Bahn AG
Adresse
Deutsche Bahn AG
Ulmer Strasse 81
73730 Esslingen am Neckar
Telefon
- +49 711 66463620
- #J-18808-Ljbffr
ICT-Risk Manager | ICT-Governance | OTTO Payments (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Risk Manager | ICT-Governance | OTTO Payments (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Risk Manager | ICT-Governance | OTTO Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position ICT-Risk Manager | ICT-Governance | OTTO Payments (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
