Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und arbeite an spannenden Projekten im Property Management.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in
Köln suchen wir dich als Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d).
Damit überzeugen wir dich
Flexibilität und Weiterbildung : 9 to 5 ist nicht deins? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Klimaverwalter).
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine planbare Zukunft.
- Teamwork: Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt.
- Verkehrsanbindung: Zentraler Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Unternehmensaktien, Fitnessangebote und mehr.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands.
- Deine Aufgaben
- Forderungsmanagement & Risikosteuerung
- Steuerung des Forderungsmanagements und Koordination von Mahn- und Klageprozessen.
- Analyse von Zahlungsrückständen und Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Auftraggebern und internen Teams.
- Mieterhöhungen & Mietvertragsmanagement
- Prüfung von Mieterhöhungspotenzialen und rechtssichere Umsetzung.
- Professionelle Kommunikation mit Mietern und revisionssichere Dokumentation.
- Versicherungs- und Schadensmanagement
- Koordination von Versicherungsschäden von der Meldung bis zur Regulierung.
- Schnittstellenfunktion zwischen Versicherungen, Dienstleistern, Eigentümern und Mietern.
- Reporting & Portfolio-Analysen
- Erstellung von Reportings, Kennzahlenanalysen und Entscheidungsvorlagen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Projekte & Weiterentwicklung
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Prozessoptimierung.
- Begleitung des Onboardings neuer Immobilienmandate.
- Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann: frau oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Vorerfahrung im Property Management.
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Forderungsmanagement und Reporting.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel), gute Deutschkenntnisse und idealerweise SAP-Grundkenntnisse.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
- Kontakt
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt.
Bei Fragen steht dir unsere Recruiterin Jacqueline Reitmeir unter 0162-1075769 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
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Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d) Stellendetails | vonoviase Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d) Stellendetails | vonoviase erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d) Stellendetails | vonoviase mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d) Stellendetails | vonoviase bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
