Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und KPI-Performance aktiv mit und treibe Innovationen voran.
- Unternehmen: SIXT, ein globales Mobilitätsunternehmen mit Fokus auf Operations Excellence.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ehrenamtlicher Tag für Kinderwohl und exklusive Rabatte auf SIXT-Dienste.
- Warum dieser Job: Nutze modernste AI-Tools und mache echten Impact in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung, KPI-Management und interkulturellem Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei SIXT bedeutet Operations Excellence, aktiv mitzugestalten, wie ein globales Mobilitätsunternehmen performt, skaliert und innoviert -- nicht nur den Status quo zu verwalten. Als Teil unseres Global Operations Excellence Teams in Rostock arbeitest Du an einer der strategisch relevantesten Schnittstellen des Unternehmens: Direkt mit Management und C-Level, um aus Daten Entscheidungen und aus Ideen messbaren Impact zu machen.
Du übernimmst die Verantwortung für die KPI-Performance auf Länder- und Bereichsebene und treibst aktiv deren Verbesserung voran. Du analysierst und gestaltest operative Kernprozesse von Anfang bis Ende neu, erkennst Effizienzlücken und leitest daraus konkrete, global umsetzbare Maßnahmen ab. Du baust KPI-Dashboards in BI-Tools wie AWS QuickSight auf und pflegst diese, führst Performance-Benchmarking auf Länderebene durch und übersetzt Daten in klare Handlungsempfehlungen.
Du identifizierst Automatisierungspotenziale, evaluierst KI-gestützte Lösungen im operativen Kontext und arbeitest eng mit dem Produktteam an der Integration neuer Technologien. Du bist die zentrale Schnittstelle zu Produkt, Finance, Legal, IT und Länder-Operations -- Du priorisierst Anforderungen, stellst Alignment her und bereitest Entscheidungen für Management und C-Level vor. Du verantwortest das Change Management bei der Einführung neuer Prozesse und Features in dezentralen Teams und stellst lokale Readiness, Akzeptanz sowie die Anpassung von SOPs sicher.
Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in operativer Prozessoptimierung, KPI-Management und der Steuerung von Verbesserungsinitiativen in komplexen, internationalen Organisationen mit.
Tools & Systeme: Du bist sicher im Umgang mit BI-Tools wie AWS QuickSight, Tableau oder Power BI und hast praktische Erfahrung mit KI- und LLM-basierten Tools; SQL-Kenntnisse sind ein Plus.
Analytisches Denken: Du denkst in Daten und Strukturen, übersetzt komplexe Informationen in klare Handlungsempfehlungen und kannst KPI-Modelle eigenständig aufbauen.
Stakeholder-Management: Du kommunizierst sicher auf C-Level-Niveau, gehst mit unterschiedlichen Interessen diplomatisch um und navigierst Konflikte konstruktiv über Funktionen und Ländergrenzen hinweg.
Interkulturelle Kompetenz: Du hast in cross-funktionalen, internationalen Umfeldern gearbeitet und weißt, wie du globale Standards mit lokalen Anforderungen in Einklang bringst.
Sprache: Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
Extra-Vorteile: Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr.
AI Excellence: Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten.
Mobilitätspower: Du erhältst von uns einen monatlichen Zuschuss als Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität.
Zukunftsplus: Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist.
Flexibilität: Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten.
Herzenssache: Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert.
Homeoffice: Nach Vereinbarung
Umfang: Vollzeit
Improvement & Performance Specialist (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Improvement & Performance Specialist (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Remotely vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Remotely sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Remotely an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Remotely zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Improvement & Performance Specialist (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Improvement & Performance Specialist (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) bei Remotely an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Remotely zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
