Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Content-Strategien und generiere Leads für spannende B2B-Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem herzlichen Team in Köln und Berlin.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Getränke-Flatrate und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Erfolge mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Content Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Inbound Marketing Manager (m/w/d), Fokus Content Marketing & Lead Generierung
Über uns morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in Köln und Berlin.
Wir haben mehr als 100 Mitarbeiter: innen, die Kunden in ihren Spezialdisziplinen oder übergreifend beraten und betreuen.
Am liebsten ganzheitlich.
Als Sparringspartner begleiten wir nationale und internationale Unternehmen auf ihrer digitalen Journey.
In einer daten- und toolgetriebenen Branche glauben wir vor allem an den Faktor Mensch.
Wir sind ein buntes Team aus tollen Menschen – Jeder bringt sein Know-how, seine Erfahrungen und auch seine Persönlichkeit mit ein.
Was wir aber alle gemeinsam haben, ist Begeisterung; für tolle Projekte, für neue Ideen und vor allem für nachhaltigen Erfolg.
- Das bieten wir Dir
- Ein unfassbar herzliches Team aus verschiedensten Menschen mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißt und als festen Teil aufnimmt.
- Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher fördern wir dich, zugeschnitten auf deine Fähigkeiten und Ziele.
- Schnelle Entscheidungswege, offene Türen für kreative Ideen und flache Hierarchien.
- 32 Urlaubstage und eine gute Work-Life-Balance.
- Moderne Technologien ermöglichen uns das flexible Arbeiten im Büro mitten in Köln, Berlin oder auch remote vom Homeoffice aus.
- Getränkeflat, Teamevents, Jobticket, Sportangebot, b AV, Incentives, Jobrad u. v. m.
- Das bist Du
- Du hast erste Praxiserfahrung im Bereich Content Marketing, Inbound Marketing und Content Strategie gesammelt und du weißt was Leads, Keywords, Personas und Landingpages sind.
- Du hast bereits Kampagnen für Kunden oder Unternehmen erstellt und kannst mit Kunden super per Email und Telefon kommunizieren.
- Du weißt, was Marketing Automation ist und warum Content die Basis dafür ist.
- Dein Empathievermögen ist ausgeprägt und es fällt dir leicht, dich in unterschiedlichste Zielgruppen hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse zu erkennen.
- Komplexe inhaltliche Analysen kannst du mit Raffinesse für jeden verständlich präsentieren.
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Aufgaben bei uns
- Entwicklung von Content-, Inbound- und Lead-Generierungs-Strategien für unsere Kunden (vornehmlich aus dem B2B-Bereich).
- Beratung von Kunden im Bereich Content-, Inbound Marketing und Lead Generierung.
- Persona-Analyse: Identifizierung von relevanten Zielgruppen, Datenrecherche und Aufbereitung, Erstellung von passgenauen Personas und Buying Centern.
- Erstellung von Dokumentenstrukturen, Konzepten und Anleitungen für Pillar-Pages, Ratgebertexte, Whitepaper, Ebooks, Infografiken, Videos und mehr.
- Erstellung von Keyword- und Themenrecherchen, Zielgruppen- & Persona-Audits, Content Audits, Customer Journey-Analysen und vieles mehr.
- Kampagnen und Strategien beim Kunden vortragen und reporten.
- Aufbau von Grundwissen im Bereich Marketing Automation mit Hubspot.
- Kein fancy Content Marketing auf Social Media, dafür solider Inbound- und Website Content für Hidden Champions.
- #J-18808-Ljbffr
Inbound Marketing Manager (m/w/d), Fokus Content .. Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inbound Marketing Manager (m/w/d), Fokus Content .. erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound Marketing Manager (m/w/d), Fokus Content .. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
