Influencer Marketing Manager - DACH (m/w/d)

Influencer Marketing Manager - DACH (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue kreative Partnerschaften mit Influencer:innen auf und begleite Kampagnen von A bis Z.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Hamburg-Nord und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme ab Tag 1 Verantwortung und gestalte spannende Kampagnen mit kreativen Köpfen.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing und ein Gespür für die Creator-Landschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Du baust Creator-Partnerschaften mit

Influencer: innen auf Instagram, Tik Tok und You Tube aufund betreust sie langfristig --- von Home-Office- und Interior-Creatorn bis zu Tech- und Gaming-Accounts.

  • Du identifizierst und rekrutierst authentische Creator, die zu CLOUVOU passen, und entwickelstunseren Creator-Pool kontinuierlich weiter.
  • Du begleitest Kampagnen end-to-end: Erstkontakt, Briefing, Verhandlung, Content-Abstimmungund Erfolgsauswertung.
  • Du verhandelst Deals mit Creatorn, Managements und Agenturen --- mit Unterstützung des Teams wächst du hier Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein.
  • Du analysierst die Performance deiner Kooperationen datenbasiert und leitest daraus Empfehlungen ab, welche Partnerschaften wir skalieren.
  • Du bringst eigene kreative Kampagnenideen ein, die Performance und Brand-Fit verbinden.
  • Dein Profil
  • 1--3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media Marketing oder in einer Agentur/Management gerne im D2C- oder E-Commerce-Umfeld
  • Du kennst die deutsche Creator-Landschaft auf Instagram, Tik Tok und You Tube ---idealerweise auch die Tech- und Gaming-Szene --- und hast ein gutes Gespür dafür, welche Creator zu einer Brand passen
  • Erste Erfahrung in Verhandlungen oder im Kampagnenmanagement --- bestehenden Kontakte zu Creatorn oder Managements sind ein Plus, kein Muss
  • Du arbeitest strukturiert, Hands-on und fühlst dich mit Zahlen (Reichweite, CPM, ROAS) wohl oder hast Lust, dich einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten --- schriftlich wie im Call.
  • Deutsch fließend, Englisch gut.
  • Du arbeitest hybrid aus unserem Büro in Norderstedt bei Hamburg --- Remote ist nach Absprache ebenfalls möglich.
  • Das bieten wir dir
  • Spannendes und perfektes Timing, viel Eigenverantwortung ab Tag 1 zu übernehmen und Erfolge zu erzielen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen
  • Multinationales Team mit grandiosen Kollegen/Innen, einem wertschätzenden, hilfsbereiten Spirit
  • Schnelle Entscheidungswege & klare Ziele
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Möglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment
  • Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Hamburg-Nord -- natürlich mit unseren Qualitätsprodukten!
  • Die Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Optional ein HVV-Deutschlandticket -- nachhaltig & entspannt zur Arbeit kommen
  • Snacks und Getränke jeglicher Art
  • #J-18808-Ljbffr

Influencer Marketing Manager - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Influencer Marketing Manager - DACH (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Marketing Manager - DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Influencer Marketing
Social Media Marketing
Kampagnenmanagement
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Kreativität
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.