Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Informationssicherheit, Datenschutz und Vertragsmanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Viscan GmbH - Vorreiter in der Digitalisierung von Ingenieurdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit rechtlicher Expertise und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ISO 27001 | Informationssicherheit | Datenschutz | Vertrags- und Rechtsmanagement
Unternehmen
Viscan Gmb H
Standort
Stuttgart / Hybrid
Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit oder nach Vereinbarung
- Über uns
Die viscan Gmb H unterstützt Ingenieurbüros, Vermessungsunternehmen, Bauunternehmen, Infrastrukturbetreiber und öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
Unser Portfolio umfasst innovative Vermessungs- und Geodatentechnik, Drohnenlösungen, Scan- und Reality-Capture-Technologien, BIM- und Digitalisierungsberatung sowie eigene Softwareprodukte und Cloud-Plattformen.
Über die Position
Zur Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir einen erfahrenen Informationsmanager & Legal Compliance Manager (m/w/d) mit juristischem Hintergrund.
Die Position verantwortet gruppenweit die Themen Informationssicherheit nach ISO 27001, Datenschutz, Vertragswesen sowie die rechtliche Begleitung unserer digitalen Produkte und Dienstleistungen.
Die Stelle ist innerhalb der Viscan Gmb H angesiedelt und stellt als zentrale Shared-Service-Funktion sicher, dass alle operativen Gesellschaften rechtlich, organisatorisch und regulatorisch compliant agieren.
Dabei verbindet die Rolle juristische Expertise mit organisatorischen Fähigkeiten im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC).
- Deine Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Anforderungen der ISO/IEC 27001
- Entwicklung und Pflege von, Richtlinien, Prozessen, Arbeitsanweisungen, Sicherheitskonzepten und Verfahrensdokumentationen
- Durchführung von Risikoanalysen und Risikobewertungen
- Pflege des Informationsverbunds sowie des Asset Managements
- Koordination interner und externer Audits
- Überwachung von Maßnahmen aus Audits und Management Reviews
- Mitarbeit bei Business-Continuity- und Notfallkonzepten
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter
- Datenschutz & DSGVO
- Federführende Verantwortung für alle Datenschutzthemen der Unternehmensgruppe
- Unterstützung beziehungsweise Wahrnehmung der Funktion als Datenschutzkoordinator
- Erstellung und Pflege von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutzrichtlinien, Einwilligungen und Datenschutzerklärungen
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
- Beratung der Fachabteilungen bezüglich DSGVO-Anforderungen
- Koordination von Datenschutzvorfällen
- Ansprechpartner für Behörden, Kunden und Auditoren
- Vertrags- und Rechtsmanagement
- Vertragswesen
- Verantwortung für Erstellung, Prüfung, Pflege und Weiterentwicklung von:
- Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)
- Einkaufsbedingungen
- NDA / Geheimhaltungsvereinbarungen
- Saa S-Verträgen
- Softwarelizenzverträgen
- End User License Agreements (EULA)
- Wartungs- und Supportverträgen
- Service Level Agreements (SLA)
- Kooperationsverträgen
- Produkt- und Lizenzmanagement
Insbesondere für Software- und Saa S-Produkte der Unternehmensgruppe
- Prüfung rechtlicher Anforderungen digitaler Produkte
• Erstellung und Pflege von
- Nutzenbedingungen
- EULA
- Lizenzbedingungen
- Servicebeschreibungen
- Garantiebestimmungen
- Gewährleistungsregelungen
- Begleitung neuer Produktentwicklungen aus rechtlicher Sicht
- Unterstützung bei IP- und Urheberrechtsthemen
- Partnerverträgen
- Intercompany-Verträgen
- Rahmenverträgen
- Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV)
- Rechtsmanagement
- Bewertung rechtlicher Risiken
- Erstellung von Vertragsstandards und Templates
- Koordination externer Kanzleien
- Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Prüfung rechtlicher Anforderungen neuer Produkte und Geschäftsmodelle
- Unterstützung der Geschäftsführung bei juristischen Fragestellungen
- Compliance und Corporate Governance
- Aufbau und Pflege eines gruppenweiten Compliance-Management-Systems
- Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Identifizierung von Compliance-Risiken
- Entwicklung von Compliance-Richtlinien
- Durchführung interner Compliance-Prüfungen
- Unterstützung bei Zertifizierungen und Nachweispflichten
- Produkt- und Lizenzmanagement
Insbesondere für Software- und Saa S-Produkte der Unternehmensgruppe
- Prüfung rechtlicher Anforderungen digitaler Produkte
- Erstellung und Pflege von Nutzungsbedingungen, EULA, Lizenzbedingungen, Servicebeschreibungen, Garantiebestimmungen und Gewährleistungsregelungen
- Begleitung neuer Produktentwicklungen aus rechtlicher Sicht
- Unterstützung bei IP- und Urheberrechtsthemen
- Fachliche Anforderungen
- Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare juristische Qualifikation oder
- Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im juristischen Umfeld und mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und Compliance-Management
- Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement
- Erfahrung mit Datenschutz und DSGVO
- Idealerweise Erfahrung in Softwareunternehmen, Saa S-Geschäftsmodellen, Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen, Holding- und Unternehmensgruppenstrukturen
- Fachkenntnisse
- DSGVO
- BDSG
- Urheberrecht
- Softwarevertragsrecht
- Lizenzrecht
- Wettbewerbsrecht
- Vertragsrecht B2B
- Compliance Management
- Risikomanagement
- Zertifizierungen von Vorteil
- ISO 27001 Lead Implementer
- ISO 27001 Internal Auditor
- Datenschutzbeauftragter
- Compliance Officer
- Persönliche Kompetenzen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Integrität und Diskretion
- Analytisches Denkvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicherheit
- Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Verständnis
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte praxisnah zu vermitteln
- Ziele der Position
- ISO-27001-konform arbeitet
- DSGVO-konform handelt
- #J-18808-Ljbffr
Informationsmanager & Legal Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informationsmanager & Legal Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Remotely treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Remotely verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Remotely bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Remotely den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informationsmanager & Legal Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Remotely wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Remotely interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Remotely oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
