Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere unsere IT-Infrastruktur mit modernen Tools und Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Infrastruktur und DevOps, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie haben eine Leidenschaft für stabile Infrastrukturen und deren kontinuierliche Verbesserung?
Als IT Infrastructure & Dev Ops Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für unseren produktiven IT-Betrieb (24/7) und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres modernen Plattform-Stacks bei.
Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden, silofreien Teams und arbeiten eng mit unserem zentralen SRE-Team sowie Dev Ops-Ingenieuren aus den Produktteams zusammen.
Gemeinsam gestalten wir eine Infrastruktur, die Entwicklung fördert und echten Geschäftswert schafft.
- Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Produktionssysteme (Kubernetes, Netzwerke, Storage)
- Automatisierung der Infrastruktur mit Tools wie Terraform, Ansible oder Puppet
- Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring und Observability (Prometheus, Grafana, Loki, Cribl. io)
- Reaktion auf Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen in Hochverfügbarkeitsumgebungen
- Mitwirkung am Aufbau von Self-Service-Plattformen und Git Ops-basierten Workflows
- Kontinuierliche Optimierung von Infrastruktur, Performance, Kosteneffizienz und Sicherheit
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit SRE- und Dev Ops-Kollegen
- Teilnahme an Migrationen und Modernisierungen (z. B. VMware → Nutanix, Fortigate → Palo Alto, Ia C)
- Ihr Profil
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau, in Wort und Schrift)
- Mehrjährige Erfahrung im Infrastrukturbetrieb und Systems Engineering
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und modernen Dev Ops-Tools
- Fundiertes Verständnis von Infrastructure-as-Code (Ia C), CI/CD und Monitoring-Stacks
- Erfahrung in Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen (AWS, OVH, gcore, etc.)
- Starke Problemlösungskompetenz und der Wunsch, Prozesse zu automatisieren
- Idealerweise: Programmierkenntnisse in Golang oder Python
- Was wir Ihnen bieten
- Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Git Ops, Nutanix, Terraform und mehr
- Echte funktionsübergreifende Zusammenarbeit – keine Silos, keine Übergaben
- Raum für Innovationen (KI/LLM-Integration, interne Bots, Automatisierung)
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride/remote Arbeitsoptionen
- Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zum Urban Sports Club (M oder L)
- Drei wöchentliche Fitness-Sessions mit professionellem Trainer
- Regelmäßige Teamevents
- Job Rad-Leasingmodell
- Möglichkeit zum zeitlich begrenzten Arbeiten aus dem Ausland
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre Unterlagen hoch.
Ihr Ansprechpartner ist Moritz.
i Venture Group Gmb H Human Resources Wendenstraße 21b 20097 Hamburg
Bei Fragen schreiben Sie uns gerne eine E‑Mail an jobs@iventuregroup. com. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
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Infrastructure / DevOps Engineer (m/f/d) (DevOps Engineer) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure / DevOps Engineer (m/f/d) (DevOps Engineer) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure / DevOps Engineer (m/f/d) (DevOps Engineer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Infrastructure / DevOps Engineer (m/f/d) (DevOps Engineer) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
