Infrastructure & Security Engineer (f/m/d)

Infrastructure & Security Engineer (f/m/d)

München Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Infrastruktur und Sicherheitsstandards aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup in München mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Verkaufs- und Serviceteams mit KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Infrastruktur und tiefgehende AWS-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Über uns

Wollen Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen gestalten? VoiceLine ist ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup mit Sitz in München. Wir entwickeln eine KI-gestützte Lösung, die Vertriebs- und Serviceteams dabei hilft, Gespräche effizient in strukturierte Daten umzuwandeln. Dadurch können Kundeninformationen dokumentiert, analysiert und nahtlos in bestehende Systeme integriert werden. Gemeinsam mit führenden Unternehmenspartnern arbeiten wir daran, den Außendienst zukunftssicher zu machen.

Die Rolle

Ihre Mission

Als Infrastructure & Security Engineer bei VoiceLine sind Sie für die Infrastruktur verantwortlich, auf der unser Produkt läuft, sowie für die Sicherheitslage darum herum. In den kommenden Monaten werden wir erhebliche Änderungen daran vornehmen, wie und wo unsere Plattform betrieben wird, und Sie werden die Person sein, die diese architektonischen Entscheidungen trifft und umsetzt. Sie arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team: direkt mit unserem CTO und dem Ingenieur, der derzeit für unsere Infrastruktur und Sicherheit zuständig ist. Sie werden auch eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, da einige der größten Industrieunternehmen Europas ihren Außendienst über unsere Plattform abwickeln und deren Sicherheits- und Bereitstellungsanforderungen direkt auf Ihrem Tisch landen. Dies ist keine ticketgesteuerte Betriebsrolle. Routinemäßige operative Aufgaben werden zunehmend durch Automatisierung und KI-Agenten übernommen. Wir suchen nach Urteilsvermögen: Architektur, Sicherheitsstandards und die Fähigkeit, diese selbst umzusetzen, anstatt sie nur weiterzugeben.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für und Weiterentwicklung unserer AWS-Infrastruktur, einschließlich eines erheblichen Satzes geplanter Plattformänderungen für die kommenden Monate
  • Definition unserer Sicherheitsstandards und deren vollständige Verantwortung, einschließlich Zugang und Identität, Netzwerksicherheit, Schwachstellen- und Abhängigkeitsmanagement, Kontrollen, Audit- und Zertifizierungsbereitschaft
  • Architektonische Entscheidungen darüber treffen, wie unsere Plattform betrieben, bereitgestellt und skaliert wird, einschließlich der Frage, wie portabel und anbieterunabhängig sie sein muss und wie viel von unserem Stack wir selbst betreiben
  • Direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und unserem bestehenden Infrastruktur- und Sicherheitsingenieur zur technischen Ausrichtung und gemeinsame Verantwortung für die Plattform
  • Implementierung kundenspezifischer Infrastruktur- und Sicherheitskonfigurationen zusammen mit unserem Delivery-Team, von SSO und Netzwerkzugang bis hin zu Isolations- und Datenresidenzanforderungen
  • Aufbau und Pflege von Infrastruktur als Code, CI/CD und Observability, damit Ingenieure schnell liefern können, ohne auf Sie warten zu müssen
  • Technischer Ansprechpartner für Unternehmenssicherheitsüberprüfungen, Fragebögen und Penetrationstests

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre praktische, vollzeit Infrastruktur-Erfahrung. Zwei bis fünf Jahre sind unser Sweet Spot, mehr ist sehr willkommen
  • Tiefe AWS-Erfahrung, da unsere gesamte Plattform darauf läuft. Dies ist nicht verhandelbar
  • Starke Kenntnisse in Infrastruktur als Code, containerisierten Workloads und CI/CD-Pipelines
  • Solide Sicherheitsgrundlagen: Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksicherheit, Geheimnisverwaltung und praktische Erfahrung mit Compliance-Rahmenwerken
  • Sie müssen kein Vollzeit-Softwareentwickler sein, aber Sie scheuen sich nicht davor, Code zu schreiben und zu versenden, wenn es die Aufgabe erfordert
  • Es interessiert Sie eher, als dass es Sie beunruhigt, dass unsere Infrastruktur in zwölf Monaten nicht mehr so aussehen wird wie heute
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus
  • Haben Sie andere Fähigkeiten und/oder Erfahrungen, die hier nicht aufgeführt sind? Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben mit, worauf Sie besonders stolz sind (beruflich oder privat)

Vorteile

  • Ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur
  • Wettbewerbsfähiges und faires Vergütungspaket, einschließlich virtueller Eigenkapitalbeteiligung
  • Modernes Büro im Herzen von München und ein hybrides Arbeitsumfeld (je nach Rolle)
  • Zugang zu Wellpass und attraktiven Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
  • Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket)

Infrastructure & Security Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure & Security Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure & Security Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

AWS
Infrastructure as Code
Containerized Workloads
CI/CD Pipelines
Network Security
Identity and Access Management
Vulnerability Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Infrastructure & Security Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.