Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP GTS Prozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitenden und innovativer SAP-Umgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit langfristigen Karriereperspektiven und Expertenlaufbahn.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um den globalen Handel sicher und digital zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP GTS, gute Englischkenntnisse und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Raum Karlsruhe beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende an mehr als 23 Standorten weltweit. Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil, innovativ und seit vielen Jahren einer der Marktführer in seiner Branche. SAP ist hier kein Nebensystem, sondern zentrales Steuerungsinstrument für die Geschäftsprozesse und Managemententscheidungen.
Aktuell befindet sich das Unternehmen mitten in der SAP S/4HANA Transformation – strukturiert geplant, realistisch getaktet und mit klarer Zielarchitektur. Als SAP GTS Berater (m/w/d) übernimmst Du eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung der Global Trade Services Prozesse. Du arbeitest eng mit dem Fachbereich zusammen, begleitest die Umstellung auf S/4HANA, optimierst bestehende Strukturen und gestaltest neue Prozesse im Bereich Zollmanagement, Compliance-Management, Präferenzkalkulation, Risikomanagement bzw. Tarifklassifizierung aktiv mit.
Dich erwartet ein Inhouse-Setup mit kurzen Entscheidungswegen, Wertschätzung für Deine Expertise und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie genügend Raum, um Qualität im SAP GTS Bereich zu liefern. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich auch möglich – genauso wie eine langfristige Perspektive in einem innovativen SAP-Umfeld.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Logistik, Vertrieb, Zoll und IT – und sorgst dafür, dass globaler Handel sicher, compliant und digital abläuft.
- Du bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von SAP-GTS-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA.
- Du arbeitest aktiv in nationalen und internationalen Projekten rund um Global Trade, Sales und Logistik mit.
- Du analysierst, harmonisierst und optimierst Zoll-, Außenhandels- und Trade-Compliance-Prozesse inklusive Integration in SD- und Logistikprozesse.
- Du entwickelst bestehende Global-Trade-Prozesse weiter und nutzt innovative Technologien zur Unterstützung der digitalen Transformation.
- Du koordinierst die Integration angrenzender Systeme im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung.
- Du übernimmst die Steuerung externer SAP-GTS-Implementierungspartner.
- Du bearbeitest Incidents und Change Requests, verbesserst Prozesse nachhaltig und sorgst für stabile Abläufe.
- Du schulst und befähigst Key User durch Trainings, Workshops und praxisnahe Schulungskonzepte.
- Du bringst Dich in interdisziplinäre Arbeitsgruppen und Communities of Practice ein und gestaltest die technologische Ausrichtung aktiv mit.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Du verbindest Prozessverständnis mit SAP-GTS-Know-how – und hast Freude an internationalem Kontext.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP GTS Beratung, Implementierung und SAP GTS Support sowie gute Kenntnisse in globalen bzw. außenhandelsrelevanten Prozessen.
- Know-how in Zollrecht und Exportkontrollen (national, EU, US) und Schnittstellenwissen zu SAP SD.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Offenheit für Veränderung und die Fähigkeit, Dich schnell in neue SAP GTS relevante Themen einzuarbeiten.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gutes Zeitmanagement.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und exzellentes Englisch.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Hier baust Du keine SAP-Karriere "nebenbei", sondern mit Perspektive.
- Familiäres Umfeld & Expertenlaufbahn: Langfristige SAP-Karriere ohne Führungszwang.
- Moderne SAP-Landschaft: Arbeiten mit einer zukunftsfähigen SAP-S/4HANA-Systemarchitektur.
- Individuelle Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung + maßgeschneiderte Trainings.
- Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € Jahreszielgehalt – abhängig von Deiner SAP-GTS-Erfahrung.
- 60 % Home Office: Bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten.
- JobRad für nachhaltige Mobilität.
- Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Gerichten.
Shouldsth du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Email: carolin.wolz@leuchtmehr.de Telefon: +49 7151 250 4611
Inhouse SAP GTS Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP GTS Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP GTS Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP GTS Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
