Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Logistik-Softwarelösungen und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und Duz-Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: IT-nahes Studium oder relevante Praxiserfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es freut uns, dass du da bist!
- Wachse mit uns initiativ im Bereich Softwareentwicklung
- Deine Aufgaben bei uns
Je nach Schwerpunkt (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur) übernimmst du u. a. folgende Aufgaben:
- Du entwickelst und optimierst unsere Logistik-Softwarelösungen – von neuen Features bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.
- Du analysierst Anforderungen, erarbeitest technische Lösungskonzepte und begleitest die Umsetzung im Team – von der Idee bis zum Go‑live.
- Du entwickelst und integrierst Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. ERP/Partnerlösungen) und sorgst für stabile Datenflüsse.
- Du stellst Qualität sicher durch Tests (Unit/Integration/E2E), Code Reviews und Clean‑Code‑Prinzipien.
- Du arbeitest in agilen Teams (z. B. Scrum), bringst dich in Refinements/Sprintplanung ein und schätzt Anforderungen.
- Je nach Rolle unterstützt du auch bei Rollouts, Updates, Inbetriebnahmen oder im 2nd/3rd‑Level‑Support – immer mit Fokus auf pragmatische Lösungen.
- Wenn du Architektur liebst: Du gestaltest Softwarearchitekturen, bewertest Technologien und treibst Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance voran.
- Das bringst du mit
Ein IT‑nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker: in Anwendungsentwicklung) – oder relevante Praxiserfahrung.
• Erfahrung in mindestens einem unserer typischen Tech‑Stacks, z. B.
- Java / Java EE, Spring (Boot), ggf. Hibernate, Intelli J/Eclipse
- C# / . NET (Core), ASP. NET, Entity Framework
- Frontend mit Angular oder React + Type Script
- Erfahrung mit SQL‑Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, Postgre SQL) ist ein Plus.
- Du arbeitest gerne strukturiert, kommunizierst klar und hast Lust auf Zusammenarbeit im Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (je nach Team/Projekt) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
- Sabbatical
- Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss)
- Fahrrad- und E‑Bike‑Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00€) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z. B. für Partner: innen oder Kinder
- Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm‑ und Kaltgetränke
- Hardware, wie z. B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz‑Kultur
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding‑Buddy
- Interne und externe Fort‑ bzw. Weiterbildungen und Seminare (z. B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
- Regelmäßige Team‑ & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill‑ und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg: innen ihre Ideen einbringen
- Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E‑Mail an bewerbung@prologistik. com . Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E‑Mail bei uns melden.
Unser Bewerbungsverfahren
So geht’s weiter
- Welche Rolle dich interessiert (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur),
- welchen Tech‑Stack du bevorzugst,
- deine Standort‑/Remote‑Präferenzen,
- und ab wann du verfügbar bist.
Wir melden uns bei dir, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.
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Initiativbewerbung Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
