Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere bestehende Projekte im Team.
- Unternehmen: JaMoin, ein kreatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 4.000€ alle zwei Jahre.
- Weitere Informationen: Freiräume für persönliche Entwicklung und tolle Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Spaß am Coden und Interesse an aktuellen Softwaretrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Wir suchen talentierte und hoch motivierte Kolleginnen, die mit Persönlichkeit unsere Kundinnen nachhaltig dabei unterstützen, ihren Erfolg zu steigern.
- Deine Arbeit bei Ja Moin
- Gemeinsam im Team und in engem Austausch mit unseren Kund*innen entwickelst Du neue Lösungen oder optimierst bestehende Projekte und gestaltest dabei die technologische Ausrichtung mit
- Du bist dabei, wenn sich individuelle Kund*innenwünsche in umsetzbare Softwaremodule verwandeln und arbeitest dabei in einem agilen Umfeld nach Scrum-Prinzipien
- Du bist dabei, wenn Lösungen für Backend, Browser oder auch mal für den Desktop geschaffen werden
- Du begleitest und berätst unsere Kundinnen als Sparringspartnerin
- Ob im Herzen von Eimsbüttel, remote oder direkt bei unseren Kund*innen, Du entwickelst gemeinsam mit dem Ja Moin-Team innovative Produkte mit echtem Mehrwert
- Was du mitbringst
- Erfahrung in unserem Tech Stack
- Spaß an aktuellen Trends rund um die Softwareentwicklung und Freude am Coden
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Es ist nicht wichtig, welches Studium oder ob Du ein Studium absolviert hast.
Uns ist es wichtig, dass Du Spaß bei der Entwicklung von Software hast.
Es geht nicht darum, dass Du Profi in allen von uns genutzten Technologien bist, sondern dass Du es werden willst.
Du solltest hier auch flexibel sein was die Technologien und Arbeitsmethoden angeht!
Das ist uns wichtig.
Unser Commitment an Dich
Große Ideen brauchen keine großen Konzernstrukturen. Bei uns zählen kurze Wege, direkte Kommunikation und Deine Kreativität, vom ersten Tag an.
- Arbeitsplatz
- Wo Du willst (remote / onsite / hybrid)
- Moderne Hardware Deiner Wahl (Mac oder Windows)
Vor Ort gibt es
- Kaffee, Tee und frisches Obst (klar!)
- Ein helles Büro über den Dächern von Eimsbüttel mit Floating Desks
- Spielezimmer mit VR-Brille, Switch und Spielebudget
- 3D-Drucker zum Basteln und Testen
- Büro-Bike für schnelle Wege durchs Viertel
- Zeit und Geld
- Jeden zweiten Freitag frei, 36 Stunden ist unsere Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Weiterbildungsbudget bis 4.000€ alle zwei Jahre oder 2.000€ pro Jahr
- Volle Kostenübernahme für das Deutschlandticket
- Zuschuss für Dein individuelles Homeoffice-Setup
- Jubiläumsbonus ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss: monatlich bis zu 250 € pro Kind
- Goodies
- Freiräume für individuelle Weiterbildung, Teamaktivitäten und gemeinsames Beisammensein
- Karikatives Engagement
- Umfassende Beteiligung an Entscheidungsfindungen
- Workation- und Sabbatical-Möglichkeiten
- Zugang zu tausenden Angeboten rund um Vereinbarkeit und Wohlbefinden mit voiio
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
Homeoffice
- Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
