Integrationsarchitekt/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit (Informatiker/in)

Integrationsarchitekt/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit (Informatiker/in)

Frankfurt am Main Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle technische Konzepte für Schnittstellen und arbeite eng mit Teams zusammen.
  • Unternehmen: Bundeseisenbahnvermögen - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Perspektiven und Verbeamtungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) betreut die der Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten sowie die Beamtinnen und Beamten im Ruhestand. Als nicht rechtsfähiges Sondervermögen der Bundesrepublik Deutschland ist es im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr eingerichtet. Es ist unter anderem zuständig für die Aufrechterhaltung und Weiterführung der betrieblichen Sozialeinrichtungen der ehemaligen deutschen Bundesbahn. Dazu gehört auch die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB), die rund 122.000 Mitglieder betreut.

Bei der Dienststelle Mitte, Hauptverwaltung KVB, ist folgender Dienstposten zu besetzen:

  • Bewertung: Besoldungsgruppe A 12 (Bundesbesoldungsgesetz)
  • Dienstort: Frankfurt a. Main
  • Besetzung ab: sofort
  • Ausschreibungsnummer: 2 11 26 3400 021 (bitte im Anschreiben angeben)

Im Rahmen des Projektes zur Neukonzeption der IT-Infrastruktur wird der Dienstposten zunächst auf 5 Jahre befristet, mit der Perspektive, langfristig bei der KVB zu bleiben.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung technischer Konzepte für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemanbindungen
  • Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Integrationsarchitektur
  • Unterstützung des Customer-Interface-Lead und des Input-Management-Lead bei technischen Integrationsfragen
  • Sicherstellung der einheitlichen Einbindung aller Systeme in die übergreifende Zielarchitektur
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Integrationsproblemen
  • Dokumentation von Schnittstellen, Integrationskonzepten und Datenflüssen

Zwingende Anforderungen

  • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes-/ Verwaltungsdienstes oder einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder einen Abschluss, der einem Bachelor gleichwertig ist, jeweils in Verbindung mit einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten.

Wichtige dienstpostenbezogene Anforderungen

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis moderner Integrationsarchitekturen
  • Erfahrung mit Schnittstellen, APIs und Datenmodellen
  • Grundverständnis von Data-Engineering-Konzepten (z. B. Datenqualität, Logging, Monitoring, Datenpipelines)
  • Kenntnisse in agilen und hybriden Arbeitsweisen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
  • Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen, Microservices oder eventgetriebenen Systemen sind von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
  • Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
  • Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 3-jähriger Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung.
  • Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.

Bewerberkreis

  • Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 11 und A 12 sowie vergleichbare Angestellte
  • Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
  • Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an: Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis spätestens zum 14.07.2026. Alternativ postalisch an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Mitte Ansprechpartnerin: Frau Fröba Rufnummer: 069 / 269 59 - 113

Integrationsarchitekt/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit (Informatiker/in) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsarchitekt/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit (Informatiker/in) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Remotely schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Remotely.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsarchitekt/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit (Informatiker/in) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis moderner Integrationsarchitekturen
Erfahrung mit Schnittstellen
APIs
Datenmodellen
Grundverständnis von Data-Engineering-Konzepten
Datenqualität
Logging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Remotely aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.