Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d) - Inklusiver Job

Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d) - Inklusiver Job

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Produkte und Services für die Energiewende mit KI und Automatisierung.
  • Unternehmen: E.ON Grid Solutions - Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue

Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ.

Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E. ON Grid Solutions im E. ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich bei uns.

So machen wir die Energiewende

Du bist der zentrale Dreh- und Angelpunkt für den Bereich KI in unserem Programm „Intelligent Automation“.

Deine neue Heimat besteht zurzeit aus diversen Delivery Crews, einem zentralen Demand Management sowie einer übergreifenden Systems & Operation Crew.

In den letzten Jahren wurde bereits ein weitreichendes Portfolio an Automatisierungslösungen für den Netzbereich von E.

ON aufgebaut, welches nun durch dich die nächste Entwicklungsstufe zünden möchte.

  • Eine Aufgabe, die herausfordert
  • Aufbau von Fähigkeiten, Methoden & Toollandschaft: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Teams voran, entwickelst unsere Delivery-Methoden und unsere Toollandschaft zur industriellen Skalierung von Intelligent Automation stetig weiter.
  • Skalierung von Lösungen: Du verantwortest die Überführung einzelner Automatisierungs- und KI-Lösungen in skalierbare, wiederverwendbare und tragfähige Produktmodelle.
  • Repräsentation & Positionierung: Du repräsentierst die Intelligent-Automation-Produktentwicklung innerhalb der Unternehmenslandschaft und positionierst unsere Lösungen gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Du gewährleistest die strategische Einbettung der Produktentwicklung Intelligent Automation.

  • Zukunftsfähigkeit: Du hast äußere Einflüsse auf unser Programm im Blick, erkennst frühzeitig notwendige Anpassungen des bestehenden Zusammenarbeitsmodells, der Rollen und Strukturen in unserem Setup und hältst uns dadurch auf Kurs.
  • Ein Background, der überzeugt
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du besitzt ein tiefes Verständnis des gesamten Lebenszyklus von KI-Anwendungen – von der Use-Case-Identifikation über Konzeption, Architektur, Entwicklung und Einführung bis hin zum produktiven Betrieb.

Dabei sind dir auch Themen wie Governance, Datenschutz, Compliance und Responsible AI vertraut.

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement von KI-Produkten mit, insbesondere in der Skalierung.
  • Du setzt dich kontinuierlich mit den neuesten KI-Innovationen auseinander und überführst Trends in konkrete Mehrwerte.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Ein Umfeld, das begeistert
  • Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.

Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, bieten breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie eine attraktive Förderung von Fortbildungen.

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, bezahlte Reisezeiten, Elternzeit, Gesundheitsangebote, hochwertige Kantine, Familienservice und "Workation" (bis zu 20 Tage/Jahr im europäischen Ausland).

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (chung. huynh@eon. com). Bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm (irene. sturm@eon. com).

  • Was du sonst noch wissen solltest
  • Standort: Hamburg, Dortmund, Essen, Hannover, Landshut, Potsdam, Würzburg
  • Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
  • Abteilung: PT-D-1
  • Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.

Wir bieten faire Bewerbungsverfahren mit notwendigen Anpassungen an.

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Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d) - Inklusiver Job erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Remotely und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Remotely interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intelligent Automation & Transformation Officer (m/w/d) - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz (KI)
Produktmanagement
Skalierung von Lösungen
Governance
Datenschutz
Compliance
Responsible AI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Remotely unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Remotely!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Remotely beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!