Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamfeiern und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Stellenbeschreibung
- Administration & Betrieb: Du verantwortest die Betreuung unserer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory) und stellst den reibungslosen Betrieb der Client-Systeme sicher.
- Virtualisierung: Du administrierst und optimierst unsere virtuelle Serverumgebung und sorgst für Hochverfügbarkeit und Datensicherheit.
- Modern Workplace: Du verwaltest die Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams) und treibst die Cloud-Integration voran.
- Netzwerkmanagement: Du konfigurierst und überwachst unsere Netzwerkstrukturen (Switching, Routing, VLANs) sowie die gesamte WLAN-Infrastruktur.
- Sicherheit & Backup: Du implementierst Sicherheitsrichtlinien und stellst die Integrität unserer Daten durch ein professionelles Backup-Management sicher.
- Troubleshooting: Als Generalist bist du die Eskalationsinstanz bei komplexen technischen Problemen und findest nachhaltige Lösungen statt nur "Pflaster" zu verteilen.
- Firewall-Administration: Du konfigurierst und wartest die Firewall-Systeme, erstellst Regelwerke und sorgst für eine sichere Perimeter-Absicherung.
- Monitoring & Dokumentation: Du betreibst ein proaktives IT-Monitoring, erkennst Störungen frühzeitig und pflegst eine aktuelle IT-Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Du arbeitest eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen, die Teilbereiche unserer Infrastruktur betreuen und stellst eine reibungslose Abstimmung sicher.
Sie bringen mit
- Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Systeme: Du bist sicher in der Administration von Windows Server-Landschaften und den dazugehörigen Diensten (DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien).
- Virtualisierung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Server-Virtualisierung mit (z. B. VMware vSphere oder Microsoft Hyper‑V).
- Netzwerk-Skills: Begriffe wie VLAN, Routing und WLAN-Management sind für dich kein Neuland; du weißt, wie man Pakete sicher von A nach B leitet.
- Cloud-Affinität: Du hast bereits aktiv mit der Microsoft 365 Administration gearbeitet und kennst dich im Admin-Center aus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei einem "System Down" einen kühlen Kopf.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV‑L E 10, je nach Erfahrung
- Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen (Microsoft, VMware).
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ausstattung: Moderne Hardware und Tools - du arbeitest mit dem, was du brauchst.
- Teamkultur: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Sehr gutes Onboarding
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Regelmäßige Teamfeiern
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Homeoffice nach individueller Absprache möglich
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
- Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten
IT-Administrator*in Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT-Administrator*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
