IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps

IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Compliance-Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Union Investment, führende Investmentfondsgesellschaft mit vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenfreies Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offen für diverse Bildungshintergründe und individuelle Potenziale.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Compliance und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Programmierkenntnisse in C# und SQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Was wir bieten

Wir suchen dich als IT-Application Manager*innen zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für die internen Kunden in der Compliance-Einheit der Union Investment Gruppe. Wenn du Abwechslung schätzt, bist du bei uns genau richtig: wir bieten ein vielfältiges Applikationsportfolio in einem heterogenen IT-Umfeld. Besonders wichtig ist uns, dass du fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mitbringst und idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Anti‑Financial‑Crime und Compliance-Tools hast – so bist du der perfekte Match. Verstärke unser Team und übernehme spannende und vielseitige Aufgaben:

  • Beratung, technische Betreuung und Optimierung deiner Fachapplikationen mit Schwerpunkt auf Compliance‑Lösungen (Betrieb und Entwicklung)
  • Überwachung und technische Weiterentwicklung von Datenintegrations‑ und ETL‑Prozessen für unser zentrales Geldwäsche‑System
  • Vermittlung von Analyseergebnissen und Konzepten verständlich und überzeugend, um eine effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zu fördern
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Erweiterung neuer sowie bestehender Lösungen und deren Übergabe in den Regelbetrieb
  • Steuerung von Betriebsdienstleistern im Outsourcing‑Umfeld für deine Applikationen
  • Übernahme von IT‑Service‑Management-Aufgaben wie Incident‑, Change‑ und Problem‑Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT‑Risiko‑ und Sicherheitsanforderungen

Was du bietest

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C#, PowerShell und Webtechnologien
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft‑basierten Datenbankumfeld, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung komplexer SQL‑Queries zur Automatisierung, Datenanalyse und Prozesssteuerung
  • Erfahrung im Umgang mit Anti‑Financial‑Crime‑Anwendungen ist von großem Vorteil
  • Interesse an der Providersteuerung im Outsourcing‑Umfeld (nach ITIL)
  • Kenntnisse im Umgang mit Cloud‑basierten Technologien z.B. MS Azure sowie Container‑Technologien wie Kubernetes und Docker sowie Versionsverwaltung (Git) wünschenswert
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Managementebenen
  • Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
  • Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
  • Diverse Leasing‑Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
  • Weiterbildungsangebote
  • Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT‑Ausstattung… und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Katharina Beck
Telefon: +49 69 2567-3116

IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Remotely treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Remotely verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Remotely bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Remotely zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Remotely den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
C#
PowerShell
Webtechnologien
Microsoft SQL-Datenbanken
SQL-Queries
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Remotely wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Remotely interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Remotely oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.