IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit

IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 68000 - 68000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere IT-Anforderungen und entwickle digitale Arbeitsumgebungen.
  • Unternehmen: Agento PersonalManagement GmbH, ein angesehener Arbeitgeber in der Pharmabranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit guten Übernahmechancen und internationalem Teamwork.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und verbessere das Leben der Menschen durch innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 68000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: agento PersonalManagement GmbH

68.000€/Jahr

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Biberach an der Riß

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung: "Hauptsache gesund" lautet eine Redewendung, aber Krankheiten gehören leider zu unserem Leben dazu. Wäre es nicht toll, an der Entwicklung neuer Medikamente mitzuwirken, die das Leben der Menschheit verbessern? Wäre es nicht schön, eine sinnstiftende Arbeit auszuführen? Und das auch noch bei einem Unternehmen, das einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber genießt und großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen legt? Ja? Dann bewerben Sie sich für einen Einsatz bei unserem langjährigen Kunden aus der Pharmabranche.

Wir bieten Ihnen für den Standort in Biberach unter der Chiffre-Nr. 2848 ab sofort den Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit guter Übernahmemöglichkeit eine Stelle als IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Den Einstieg bei einem der weltweiten TOP-Unternehmen
  • Gleiches Monatsbrutto-Entgelt wie in Festanstellung ab dem 1. Arbeitstag (ca. 68.000 € p.a. inkl. Jahressondergratifikation) bezogen auf eine Vollzeitstelle.
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
  • Home-Office nach Abstimmung möglich

Stelleninhalte:

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von IT-bezogenen Anforderungen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung voran.
  • Sie gestalten, betreuen und optimieren die IT-Infrastruktur sowie die digitale Kollaborationslandschaft, einschließlich SharePoint-basierter Informationsplattformen, sicherer Informations- und Kommunikationslösungen sowie Anwendungen und Prozesse auf Basis der Microsoft Power Plattform.
  • Darüber hinaus beraten, betreuen und schulen Sie Mitarbeitende in IT-relevanten Fragestellungen, insbesondere als Key User im Umgang mit Systemen und der Datenarchivierung.
  • Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten und Teams mit und fungieren als Schnittstelle zur IT-Organisation sowie zu externen Dienstleistern.
  • Dabei berücksichtigen Sie die Anforderungen eines regulierten und qualitätsgesicherten Umfelds, insbesondere hinsichtlich Compliance-Vorgaben sowie des Schutzes sensibler Daten.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder PhD) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatikerin, IT-Systemadministratorin mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Integration von Softwarelösungen in Unternehmensnetzwerke sowie Kenntnisse in den Bereichen Datenintegrität, Datensicherheit und Datenschutz.
  • Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server- und Netzwerkadministration, Berechtigungsmanagement sowie Systeminstallation und -konfiguration.
  • Idealerweise Erfahrung mit Anwendungen der Microsoft Power Plattform (z. B. Power BI, Power Automate, Power Apps).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Service- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Teams.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz sowie zu einer flexiblen und teamorientierten Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice nach Abstimmung möglich).

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.

Unternehmensdarstellung: agento PersonalManagement GmbH Gründung 2006 agento Personal Management GmbH ist der Partner für Fach- und Führungskräfte in der Region Bodensee, Oberschwaben und Allgäu. Das Angebot von agento umfasst Arbeitnehmerüberlassung, Arbeits- und Personalvermittlung, Direct Search sowie Personalberatung. Kompetente Personalauswahl, gute Kontakte zu Unternehmen in der Region sowie eine professionelle Arbeitsweise machen uns zum starken und verlässlichen Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Nutze lokale Tech-Meetups

Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!

Engagiere dich in Online-Communities

Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!

Nutze Universitätsnetzwerke

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Remotely an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Coordinator (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Server- und Netzwerkadministration
Berechtigungsmanagement
Systeminstallation und -konfiguration
Microsoft Power Plattform
Power BI
Power Automate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Remotely zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.

Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.

Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Kenntnisse im Fokus

In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.

Praktische Beispiele einbringen

Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Remotely herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.