Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Infrastruktur und entwickle digitale Arbeitsumgebungen weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein jährliches Offsite für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Wichtigste im Überblick
Wir suchen: Eine:n IT Infrastructure & Workplace Specialist, der/die unsere interne IT-Infrastruktur und digitalen Arbeitsumgebungen zuverlässig betreut, unsere Endgeräte-Landschaft weiterentwickelt und für stabile, sichere und skalierbare Systeme sorgt.
Wir bieten: 30-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Remote Work & flexible Arbeitszeiten auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags.
Wir zahlen: Zwischen 55.000 und 65.000 € Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen.
Das ist dein Job
- Infrastructure & System Operations: Du betreust unsere interne Infrastruktur an verschiedenen Standorten und sorgst dafür, dass Netzwerk, Server, Storage und Virtualisierung stabil, sicher und zuverlässig laufen. Dabei arbeitest du insbesondere mit Proxmox und übernimmst Wartung, Sicherung und Monitoring unserer Systemumgebungen.
- Automation & Infrastructure Development: Du entwickelst unsere Infrastruktur-Automatisierung weiter und bringst deine Erfahrung im Bereich Infrastructure as Code ein. Dabei hinterfragst du bestehende Abläufe und unterstützt uns dabei, unsere Infrastruktur effizienter, standardisierter und skalierbarer aufzustellen.
- Digital Workplace & Group Tools: Du übernimmst den technischen Support für unsere zentralen Group Tools wie Google Workspace, Slack und Asana und bist Schnittstelle zwischen IT Operations und People & Organisation.
- Access Management & Security: Du unterstützt beim Access Management und arbeitest eng mit Cyber Security zusammen, um Zugriffsrechte, Sicherheitsanforderungen und technische Risiken sauber abzubilden.
- Device Management & Onsite Support: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Endgeräte- und Peripherie-Landschaft und verantwortest Support- und Austauschprozesse. Dafür bist du regelmäßig an unserem Standort in Schwabach vor Ort.
Das bringst du mit
- Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Servertechnik, Storage, Virtualisierung, Monitoring, Proxmox, Infrastructure as Code sowie Linux, macOS und Windows.
- Digital Workplace & Endgeräte: Erfahrung im technischen Support von Collaboration Tools (Google Workspace, Slack, Asana) und Verständnis für moderne Endgeräte-Landschaften.
- Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Flexibilität für Termine vor Ort und zyklischen Bereitschaftsdienst.
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift.
Das erwartet dich
- Team & Kultur: Dynamisches Team mit Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe.
- Vertrauen & Kommunikation: Wir setzen auf Eigenverantwortung und klare Kommunikation.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Events, Meetups und ein jährliches Offsite.
- Tools: Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Langdock, Personio.
- Benefits: Hardware-Ausstattung nach Wunsch, JobRad, monatliche Gutscheinauswahl (50 €), Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, CSR-Spendenbudget, bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr.
IT Infrastructure & Workplace Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure & Workplace Specialist (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure & Workplace Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure & Workplace Specialist (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
