Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des IT-Betriebs und Unterstützung bei IT-Fragen in unseren Portfoliogesellschaften.
- Unternehmen: Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH, Teil einer innovativen Unternehmergruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in IT Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Arbeitsmodell
- Vollzeit
- unbefristet
- Über uns
Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen Gmb H (PMB) ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region.
Wir bieten inhaber- und familiengeführten Unternehmen attraktive Nachfolgelösungen.
Unser Fokus liegt auf 100%-Übernahmen bzw.
Mehrheitsbeteiligungen.
Wir sind 100% eigenkapitalfinanziert und somit finanziell unabhängig.
- Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der PMB und unterstützen bei IT-relevanten Fragestellungen in unseren Portfoliogesellschaften.
- Sie betreuen und koordinieren Themen rund um Microsoft 365, Entra ID/Azure, Endpoints, Berechtigungen, ITSM, Asset Management, Backup/Recovery sowie zentrale Business-Applikationen.
- Sie steuern externe IT-Dienstleister, koordinieren Anforderungen, verfolgen Tickets nach und stellen eine verlässliche Dokumentation sicher.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für operative IT-Themen sowie Schnittstelle zu lokalen Ansprechpersonen, Geschäftsleitungen, Dienstleistern und der Possehl Group IT.
- Sie nehmen IT-Bedarfe und operative Herausforderungen der Portfoliogesellschaften auf und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab.
- Sie unterstützen bei Unternehmenszukäufen und Integrationsprojekten aus IT-operativer Sicht.
- Sie begleiten die Einführung, Weiterentwicklung und Harmonisierung zentraler Anwendungen wie ERP und CRM.
- Sie unterstützen Fachbereiche bei Digitalisierung, Prozessstandardisierung, Datenqualität und dem Einsatz von AI-Tools.
- Sie wirken bei der operativen Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben mit.
- Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung von Maßnahmen aus Audits oder Risikoanalysen.
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik).
- Mehrjährige Erfahrung in IT Operations, Systembetreuung oder IT-Koordination, idealerweise in Holdingstrukturen.
- Solides technisches Verständnis für Microsoft 365, Entra ID/Azure, Identity & Access Management, Endpoint Management, ITSM und Backup/Recovery.
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und im Umgang mit Business-Applikationen (ERP, CRM).
- Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance (ISO 27001, NIS2, CRA).
- Klare Kommunikation, verbindliches Auftreten und Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Eine vielseitige IT-Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Beitrag zur Professionalisierung unserer IT-Landschaft.
- Ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gestaltungsspielraum bei IT Operations, Dienstleistersteuerung und Digitalisierungsthemen.
- Klare Schnittstelle zur Possehl Group IT.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Das bieten wir Ihnen
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfalt & Barrierefreiheit
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.
Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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IT Operations & Systems Manager (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Operations & Systems Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations & Systems Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT Operations & Systems Manager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
